この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外にも支店を増設するなど積極的に会社を大きくしようとしているので、まだまだ成長していくのではないかと思われる、中国には社長自らが出向き市場調査や販売もし...続きを読む(全152文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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海外にも支店を増設するなど積極的に会社を大きくしようとしているので、まだまだ成長していくのではないかと思われる、中国には社長自らが出向き市場調査や販売もし...続きを読む(全152文字)
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私が働いてるブランドは年々売れなくなっています。タイムセール、オフ施策のしすぎでお客様がプロパーで売上がとれないのが原因なのですが、売上がとれないと輪にか...続きを読む(全283文字)
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人気女優のCM起用や、本社がある岡山特産のデニムを売りにしたりと独自性を打ち出している反面、創業時のブランドテイストや仕立てから随分と様変わりしているので...続きを読む(全154文字)
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今、上場しようとしている最中で給与が上がったり、残業を減らしたり、とても良い方向に向かっていると言えます。将来的にはユニクロのような巨大化規模の店舗を作る...続きを読む(全158文字)
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本当にこちらの会社の服が好きだったりファッションが好きな人はやりがいをもって働くことのできる職場だと思います。わたしは普段から服を買うことが好きでしたが、...続きを読む(全160文字)
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新しいブランドを作ったり、既存のブランドの方向性を変えたり等、私が居た時は実験的な部分が多かったように思います。
既存ブランドの方向転換は、他の自社既存ブ...続きを読む(全183文字)
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毎年ひとつ新たなブランド展開をしているという点で、働くフィールドはたくさんある。
本格的な海外進出にむけて今年度は新たな業態を立ち上げる見込み。
既存...続きを読む(全177文字)
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広告戦略、おもにテレビメディアを主軸とした運営と小売の原点である売り場のメンバーのレベルとモチベーションアップの両軸で成功した優良企業ではある。しかしなが...続きを読む(全152文字)
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当時は打倒ポイントでポイントと似通った商品はわざと安く設定してこちらに向くよう設定していたが、売上の軍配が2012年にこちらに上がり立場が逆転。その分流行...続きを読む(全278文字)
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ライバル企業が多いターゲット層の会社なので差別化するためにはアイデアやブランドイメージが大切。そのためAKB48の総選挙のスタッフバージョンみたいなsta...続きを読む(全271文字)
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女性中心の職場であるため、大変働きやすく感じました。残業などは余りなかったが、セール時期など繁忙期があるのでその差が大きいと思いました。スタッフ間の仲がと...続きを読む(全170文字)
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クロスカンパニーでは2012年よりセブンデイズ=サンデイという(クロスでは初めてのメンズ・ウィメンズ共用)同社ブランドのアースの売り上げ・利益を超えていく...続きを読む(全262文字)
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多くのライバルがいる世界なので常に新しいアイディアを考えているように見える。また現場で商品をよく見ていいところはもらうというスタイルで、販促面でも力を入れ...続きを読む(全155文字)
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3月からクロスカンパニーで働くことになりました。
宮崎あおいちゃんが大好きで念願のearthmusic&ecologyの
勤務です。
これからの生活...続きを読む(全168文字)
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CM戦略などで一次は反響がよかったが 、先行き不安。
新ブランドの新店オープンが続き、人員不足が続いています。
競合他社はカフェ併設やライフスタイル提...続きを読む(全201文字)
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宮崎あおいちゃんでかなり有名になりいまでは知らない人の方が
少ないearth music&ecologyを筆頭にしっかり伸びて行っている。
またメンズ...続きを読む(全155文字)
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日々の個人予算を達成するのが大変ですがやりがいはあります。
セールの時期になると残業も多くなり、体力も要します。
やはり女性の職場なので色々と問題もあ...続きを読む(全150文字)
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まだまだ伸び盛りの会社だと感じました。
アースやイーハイフンは特にCMで認知度が上がり、店舗数もどんどん増えています。企業が大きくなるペースに人員が追い...続きを読む(全158文字)
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教育制度は本当に充実しています。
その反面、本当に指導は厳しいですが、一生懸命継続していると本当に実力がついてきます。
やりがいも感じられました。
...続きを読む(全173文字)
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海外にも出店するなど、これから伸びていく会社だということは確かです。
チャンスは他のアパレルよりあるとは思いますが、そこにたどり着くためには、そうとう会...続きを読む(全170文字)
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まだまだ若い会社で、正直手さぐりな部分も感じられましたが、(入社当時は)
現在は、テレビCMに大物女優を起用してたり、海外にも出店しており、まさに急成長...続きを読む(全153文字)
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急成長中の企業だと思います。
宮崎あおいさんのCMで大ブレイクしたこともあり、国内にも海外市場でも新店がどんどん出店されています。
新ブランドも増えた...続きを読む(全154文字)
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新規事業も積極的に展開していくので、チャンスが多くあります。
既存ブランドもまだまだ業容拡大できるチャンスがあり、あらゆるところに
ビジネスチャンスが...続きを読む(全161文字)
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業績は右肩上がり。
海外にも進出していますし、ファッション界からも期待されているようです。
CMも2ブランドで放映しています。CMで女優さんが着用した...続きを読む(全151文字)
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新店舗をどんどん展開させているようです。
2010より宮崎あおいさんをCMに起用したり、上野樹里さんもアイコンになっているのでそこから人気がどんどん出る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大学生のアルバイト〜主婦さんやママさんもパートとして働いてる店舗が多く、基本的に優しい方が多くて人間関係で悩むことは少なかったです。ただ女性社...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人新卒と中途店責との給料が差がない。役職手当も少なくサブ店責までしかキャリアアップが見込めず、また業務内容と給料...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時の社長はカリスマ性のある方だったと思います。ワクワクするような経験ができると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じると思います。自分の選んだ服がお客様にとって特別なものになったり、お客様に喜んでいただけることがとてもやりがいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
第一に、ファッションに関する知識やセンスを磨く機会があります。顧客とのコミュニケーションを通じて自己表現やコーディネートのアドバイスを提供し、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話しやすい環境が整っている方だと思うので、何でも相談しやすい。
円滑な業務遂行力や管理能力などを身につけることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様に直接ありがとうと言ってもらえる。
トレンドをいち早くキャッチできる。
コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多く働いている会社なので、育休制度などの福利厚生はしっかりしているとききます。
また、連休も繁忙期意外だと取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層(40~50代)には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今までは安定的な経営をしていたという印象。多角的な事業を活かし、繊維に始まった事業から、フィルムを強みにした事業に変えていくなど、時代に応じた...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州の工場を閉鎖して赤字の垂れ流しが減っているはずなので、うまくいけば利益は回復するかもしれないが、人員削減の為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
繊維とまったく関係のない分野のビジネスを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が斜陽なので、ファッションが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
衣食住はなくなることはないと思い就職した。実際大手企業との取引も多く会社規模的には安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長が代わり新しいことに果敢に挑んでいる為、今後どうなっていくか予測がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多角化戦略なので、どこかの部署で黒字。赤字部署があっても全社的には黒字続き。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業などの衰退産業部...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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