雄健工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
月に一回、会長が来ると、タダでお酒が飲め、お酒好きの方には良いかもしれません。しかも相当量が飲めます。会費なしでです
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時には、会長が月に一回、支店に来るのですが、それ以外でいない時は、そんなに雰囲気は悪くありません。ただ、気を付けないといけないのが、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動式立体駐車場の計画数は減少の一途であり今後の先細りが確実である為、他商品への進出を図っています。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は「休んでもいいけど無給です」という制度になっています。もし家族親戚に不幸が続くようなことがあれば、有休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業手段は各個人に全て任せてもらえます。自分のやりたいように動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたことの鏡になり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
面接の際の希望した金額の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の評価はただただオーナーに気に入られているかだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短い期間の就業でしたが、遅くまで仕事をしたという記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１度、九州の本社でオーナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
案件が決まると取扱品目が品目だけにかなり大きな金額になります。その為、受注すればやりがいは大いにあると思います。ただ、競合会社も多く、価格は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接にて支店長に気に入っていただき採用していただきました。二回目の面接で社長と支店長とで面接をしていただきました。社長は、支店等が推すなら大...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が6ヶ月ありその間ほぼほったらかし。経験のない仕事をさせられても周りのフォローはほとんどありません。わか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)