この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に等しい。メディア事業部では前例がないので、産休後の復帰は想像もできない。業界が業界なので仕方がないような気もする。続きを読む(全66文字)
ジャパンミュージックネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンミュージックネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンミュージックネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に等しい。メディア事業部では前例がないので、産休後の復帰は想像もできない。業界が業界なので仕方がないような気もする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
収入面で良いことはなにもない。面接があまく、「音楽業界での経験がある」の一言で特に実力がなくてもそこそこの年収で入社してくる社員がいるので、中...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
少人数のため、やってみたいことには積極的に挑戦ができる。ライティングがしたければ、書きたいアーティストを言えば検討もしてくれる。業界に長くいる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
代休は積極的に取れと言われる。仕事ではあるが、ライブに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が取れなくても、超過した残業代は支...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を増やそうとしている。環境などは悪くないと思うし、改善案を提案すると、けっこうお金がすぐについて、改善してくれる。例えば、仮眠用の毛布など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男性の体育会系主義の社風です
アットホームな雰囲気はとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者も増えてきてはいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップできます。先輩や同僚が産休・育休に入る際も上司が手厚くフォローしていたので、この点は安心していただいても大丈夫かと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性も女性もないと思うので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にしすぎて、人として、思いやりが欠けている上司もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で壁を作られることはないので、女性でもがつがつ仕事を取りに行けますし、主体的に動いて評価される環境があるため
私が元々理想としていた「バリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は多いです。子供を育てながら働いている方、管理職の方もいらっしゃいます。おしなべて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
会社名 | ジャパンミュージックネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ジャパンミュージックネットワーク |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井壱克 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
URL | https://www.japanmusicnetwork.jp/ |
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