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株式会社TalentX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TalentXの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TalentXの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TalentXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TalentXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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TalentXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TalentXの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TalentXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、商談が調整できれば業務時間とプライベートの予定は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどのライフイ...続きを読む(全128文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TalentXを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月18日
回答者:

【良い点】
毎年少しずつ昇給はします。
2〜4年目で1度目の昇級のチャンスが巡ってきます。
評価制度が明確になっているため、目標を具体化して実践できれば良...
続きを読む(全288文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年11月3日
回答者:

【良い点】
管理職以外は、基本残業なし。働いて1年近くでしたが、残業した時間は5時間ぐらいでした。また、残業した場合も、15分単位で残業代が申請できるので...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もとく...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...
続きを読む(全104文字)

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TalentXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TalentXの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入...続きを読む(全213文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くメンバーは皆優秀であり、某大手人材の人事部長が会社ホームページから直接応募してきたなんていうエピソードもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々リファラル採用のSaaSからスタートした当社だが今は内部資産を軸にした「エンゲージメントプラットフォーム=Myシリーズ」として、今の時代...続きを読む(全478文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用市場でもまだまだ新しいリファラルという分野で取り組みが行えること、
導入企業の優秀な人事の方々と一緒に、採用だけでなく企業力強化のための...続きを読む(全216文字)

株式会社TalentXの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■成果を出せば、自由がきく環境・社風
残業はあるが、予定があればいくらでも調整ができるため、
プライベートに影響がなく、両立が可能。
また社...続きを読む(全182文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)

株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの会社なので、とても働きやすかった。素敵な方ばかりだったので人には恵まれていたと思う。同じセンスを共有できて楽しかった。
【気にな...続きを読む(全102文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員が4割ほどでありながら管理職の20%が女性との話だった。また産休育休制度もしっかり整っている。続きを読む(全51文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は契約社員でも取ってる人も何人かおり、とりやすい環境であると感じた。ホットペッパービューティーの場合は女性が8割以上のため、そのあ...続きを読む(全114文字)

株式会社カオナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職50%を目指しており、直近は女性の昇進が非常に目立ちます。
むしろ女性が優遇されているように感じますので、女性でどんどん上に上がり...続きを読む(全89文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

性別は関係なく、管理職になることができるので、女性の働きやすさも国内企業に比べると高いと言うふうに思う続きを読む(全51文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)

TalentXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TalentX
フリガナ タレントエックス
設立日 2018年5月
資本金 1億円
従業員数 135人
売上高 14億3400万円
決算月 3月
代表者 鈴木 貴史
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目8番地神楽坂プラザビル
平均年齢 32.5歳
平均給与 570万円
電話番号 03-4500-2007
URL https://talentx.co.jp/
NOKIZAL ID: 2859898

TalentXの 選考対策

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