ＴａｌｅｎｔＸの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働くメンバーは皆優秀であり、某大手人材の人事部長が会社ホームページから直接応募してきたなんていうエピソードもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々リファラル採用のSaaSからスタートした当社だが今は内部資産を軸にした「エンゲージメントプラットフォーム＝Myシリーズ」として、今の時代...続きを読む(全478文字)

【良い点】
採用市場でもまだまだ新しいリファラルという分野で取り組みが行えること、
導入企業の優秀な人事の方々と一緒に、採用だけでなく企業力強化のための...続きを読む(全216文字)

【良い点】
■成果を出せば、自由がきく環境・社風
残業はあるが、予定があればいくらでも調整ができるため、
プライベートに影響がなく、両立が可能。
また社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるのかどうかまではわからないが、子育てと仕事を両立しているメンバーはいた。あくまでも前向きに業務に取り組んでいる前提だということは理...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短勤務や産休をとっている人も多い。女性だから出世できないと言ったこともない。ただ、女性役員はいない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性で差別されることは一切ないです。部署によっては、女性のキャリアセミナーなど積極的に動いてくれるところもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ハードワークをものともしないメンタリティとバイタリティがあれば女性にとってもいい会社だと思う。
プライベートを捨てて仕事に行きたい、というマ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て！
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わず、育休も復職もしやすい環境であり男女共に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、子供を持たない場合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・産休から戻ってくる女性社員も多くいた
・時短勤務などしている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし
・一方で男性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員がとても多い会社なので、女性にとっては働きやすい会社だとは思います。
産休育休を取得している方もたくさんいましたので、その辺への理解...続きを読む(全91文字)