ＴａｌｅｎｔＸの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収は残業を40時間した場合の年収のため、定時で帰れば年収が下がる。
また、給料もポジションによっては上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業と関わることができる。
また、顧客の質が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務担当のKPIは担当企業と運用担当次第なの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働くメンバーは皆優秀であり、某大手人材の人事部長が会社ホームページから直接応募してきたなんていうエピソードもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案外女性多く、上司も女性が多いので、女性でもキャリアアップしやすいと思います。女性も男性も性別差はないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内でも女性で各種ポジションに就いている方が多く、他企業よりも性別によるキャリアパスの差はないと考えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがよく、産休育休を取得している方はたくさんいました。とくに産休に入ることで気まずい空気になることもなく、復帰後もスムーズに復職できると...続きを読む(全499文字)

【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから働きにくいといったことはないです。職種によっては女性の方が多いものもあり、急なお休みとかも調整がしやすい環境だとは思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の文化になり、育休・産休はとりやすく、復職するかたも多く、女性にとって働きやすい会社を代表するような職場環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)