ワールドの生産管理・品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る年と出ない年の年収の差が激しく、出ない年はアパレル業界の中でもレンジが低く安定とは程遠いと思う。配属され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aや新規取り組みなどには積極的であるが、
本業であるブランドビジネスにおいて、各々の差別化があまり出来ておらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
テレワークやフレックスがようやく浸透し、プライベートと共存しやすい環境になってきたと思う。中国の旧正月期間などは纏まった休みが取りやすい。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
規模はある。が、あまり良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが確立していない上に、古くからいる社員が既得権を主...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は遅くとも8時までしかできない。その為段取りよく終われるように癖づけられてくる。仕事後の予定は組みやすい。また土日もｾｰﾙの応援以外が確実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アパレル企業内でも多種多様な事業を行っているので全方位に主戦場があるので希望したい部署で発揮する事の可能性はある点。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

同業界の中では平社員でも年収はいい方だったと思います。しかしながら近年その年収が会社にとってかなりネックとなっていたようで、ご存知の方も多いと思いますが、...続きを読む(全465文字)

各紙報道があった様に経営不振からなる早期退職制度を実施し、人件費の抑制を図った事で今後の成長性と将来性の正念場と思います。それ以前までは福利厚生や組合制度...続きを読む(全170文字)

店頭に立つ販売員は基本的に土日休みではないので、業界・服飾に対して思い入れを持って取り組んでいける人たちが長く働いていけると思われます。正社員ではなかった...続きを読む(全156文字)

私が在職していた時期はかなり前ですが、当時は契約社員から正社員への登用はかなり難しく、実績もなく、給与もあまり上がらないという厳し条件でした。最近になって...続きを読む(全153文字)

取り扱っている商品やブランドに魅力を感じていたので入社したが、ここ数年は、成功した他社の例を参考にする動きが目立って残念に思う。また、何度も組織変更が行わ...続きを読む(全158文字)

社風は昔ながらの体育会系な部分もあり、上下関係を重んじる部分はありますが、基本的に明るく親しみやすい人が多いのではないでしょうか。人間関係も悪くないのです...続きを読む(全185文字)

比較的有給が取りやすく、時間毎の有給を取得できたり、女性の為の特別休暇制度などのフォローは手厚いと思います。年間残業時間等も必要最小限に設定されており、深...続きを読む(全205文字)