この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は同じ業界の中では、かなり高い方です。評価はきちんと行ってくれます。1年ごとに必ず年俸の査定が行われ、評価に準じて給料は上がって行きます。OJTの制度...続きを読む(全151文字)
株式会社ワールド 報酬UP
株式会社ワールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は同じ業界の中では、かなり高い方です。評価はきちんと行ってくれます。1年ごとに必ず年俸の査定が行われ、評価に準じて給料は上がって行きます。OJTの制度...続きを読む(全151文字)
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残業が非常に多いです。遅くまではたらいているひとが多いです。本社のバックオフィスでは、自分のやりたいことと、やっていることが違うために退職するひともなかに...続きを読む(全226文字)
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非常にやる気の高い社員が多いです。しかし体育会系な社風です。あいさつなどキッチリできる社員が多くマナーはよいです。また社販などで自社製品が安く買えるという...続きを読む(全165文字)
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ブランド名 デヴィジオ
大人のカジュアルスタイル
問題点
ブランドの知名度が低く
商品のクオリティーも問題
ターゲットがミセスなのに着心地に反映...続きを読む(全212文字)
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初めは未経験だったこともあり、まったくまわりについていけずつらかったです。
ですが、上に立つリーダーが細かく指導してくれてだんだん接客が楽しくなってきま...続きを読む(全183文字)
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研修では、他のブランドスタッフの方と一緒に研修を受けることができ、自分の店舗にはない意見や、方針があり刺激的でとてもいい経験になりました。研修の種類は、靴...続きを読む(全199文字)
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残業代が全く出ず、時間調整として帰らされる事がある。社員カードが福利厚生として、提供され、仕事で着用する洋服は、カード決済で行う事がほとんど。社員割引制度...続きを読む(全164文字)
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上司の先見の明があまり感じられない。また企業としての将来像を描けていない上司が多いと感じるため、現場のスタッフは振り回され成果も出しにくい環境になっている...続きを読む(全156文字)
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ありきたりですが、人と接する事が好きで、ファッションが好きなら、こんなに充実した職場はありません。単純に、自分のオススメが売れた時の嬉しさはとても大きいも...続きを読む(全223文字)
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昔だが、サービス残業が多く待遇も同業他社と比較したところ、そこまでよくない。
社員に昇格する条件が厳しすぎて断念して退職した。
会社が大きいので、上司へ...続きを読む(全163文字)
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総合職として働いておりました。毎日ワールド主要ブランドの既存店前年比を確認していましたが、前比割れがほとんどでした。しかも落ち幅が半端ない。ファストファッ...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界のイメージを華やかなものだと思って入社すると痛い目を見ることは間違いない。確かにお客様を応対しているときのスタッフはとても華やかにうつるだろう...続きを読む(全171文字)
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レディースブランドが多く、女性が多い会社。その為育児休暇や産休は充実しており結構利用しているスタッフは多かった。退職せずに産後はパートタイムに切り替えても...続きを読む(全152文字)
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若いスタッフの入店も多い為か、研修を通してお客様への基本的な応対方法や、クレーム対応、お電話対応など細かいところからの勉強ができてためになる事は多い。
...続きを読む(全155文字)
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スタッフ教育の環境は整っており、年に何度か役職に合わせた研修制度もあり成長ができる。新人研修も徹底されており、入店前に基本的な研修の機会があるため現場のス...続きを読む(全164文字)
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販売の促進としているので仕事にはやりがいはあります。
店舗間やスタッフ同士の中がよい。
ファミリーセールなどの福利厚生がある
健康診断もしっかりして...続きを読む(全173文字)
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ワールドの系列の販売促進会社 ワールドストアーパート
ナーズにて6年間勤務しております。
雇用態勢は多分最悪だと思います。
ボーナスは出ない、社員試...続きを読む(全191文字)
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実力次第で自分の意思に応じたキャリアステップが組みやすい体制になっている。入社研修〜1年間は定期的にスキルアップ研修が組込まれる。
社外研修というよりは...続きを読む(全168文字)
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基本的にデザイナー職は固定給で年ごとの昇給はありますが、その際の昇給率はインセンティブで評価されます。
昇進は少なくとも3年以上は必要ですが、就いたブラ...続きを読む(全166文字)
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育児休暇などの制度は充実しており、育児休暇後に職場復帰する女性も多い。所属部署の変更などが起こるが、それを除けば文句なしではないでしょうか。まわりの社員も...続きを読む(全150文字)
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正社員と非正社員の給与水準の差が著しい。
特に40〜50代の正社員がバブル期の名残で給料を多く貰っているため、若手であればあるほど給料が安い。同じ新卒で...続きを読む(全170文字)
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産休・育休や時短での労働制度が整っているので、女性が働きやすい環境。
節電への取り組みもあり、本部は20時以降の残業を基本的には禁止としている。
休日...続きを読む(全185文字)
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もともと会社自体が女性に優しい会社と言われていて
出産休暇はもちろんですが、出産後の育児のための短時間
勤務や1日の労働時間を調整できる変形労働等、ワ...続きを読む(全180文字)
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販売ということで、やはり女の職場。人間関係で問題になることも多々ありますが、お客様から感謝の言葉をいただければ、やりがいも感じることができます。また、販売...続きを読む(全161文字)
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いいと思う。もっとやりがいがある様に社内教育が大切。
ファッションの勉強にはよかったと思う。
きちんとした大きな会社だと思う。社風がいいけど、忙しい時...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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