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【良い点】
福利厚生や給与の評価制度は整っているので惜しいとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の性格の悪さ、相性の悪さ。役員まわり...続きを読む(全118文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファンくるの評判・口コミ一覧（全21件）
株式会社ファンくるの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ファンくるの 社員・元社員による会社の評価
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ファンくるの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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【良い点】
手を挙げればプロジェクトに参画しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について、研修や資格についての補助金がないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は役員が社長の身内（以前の職場でのパートナー等）で固められており、思考に偏りがあるように感じる。また、一部役員は口が悪く会社の雰囲気を悪...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出社日もあるが基本はテレワークが可能なので、体調があまり良くない時も無理せず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回オフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり設計されており、基準を満たしていれば毎年昇給したのでそこは非常に助かった。※昇給は基本的には年1回のタイミングでされる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特許技術を持っているので商材の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に飲食企業相手なので金銭面での値下げ交渉、解約交渉も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい。子供の急な体調不良などでも休みやすい環境なので子供のいる家庭にはおすすめ。※普通の有休とは別に子供のための有休制度もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで就業することができ、フレックスも導入されたりしていて家庭の都合と調整がしやすいです。部署やチームによって出社日を決め...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度は細かく分かれているイメージでした。マインドやスキル面も重視されていて、数値面でどうしようもない時でも挽回が出来ることもあったかと思...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上は外部から連れてこられる人がどんどん増えていっており、マネージャー以下の人達はそれ以上になれるイメージ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が働きやすくなる制度はどんどん取り入れられていた印象です。特にリモートワークとフレックスについては子育てをしながら働く女性はかなり働きや...続きを読む(全89文字)
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サービス業においてブランドの改善に必要のリサーチとコンサルティングをユーザーの声を直接反映させることでコスト減少と品質向上させ、ほかの企業とは違う仕事内容...続きを読む(全105文字)
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企業の成長をサポートする事務内容なので、チャレンジ精神や世の中をよくしていきたいという意欲が求められます。さらに入社後の早いうちに決断して仕事していけるの...続きを読む(全95文字)
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ファンくるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンくる |
|---|---|
| フリガナ | ファンクル |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山口敬人 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 |
| URL | https://www.fancrew.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2869110
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