ファンくるの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手を挙げればプロジェクトに参画しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について、研修や資格についての補助金がないので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は役員が社長の身内（以前の職場でのパートナー等）で固められており、思考に偏りがあるように感じる。また、一部役員は口が悪く会社の雰囲気を悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出社日もあるが基本はテレワークが可能なので、体調があまり良くない時も無理せず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回オフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度がしっかり設計されており、基準を満たしていれば毎年昇給したのでそこは非常に助かった。※昇給は基本的には年1回のタイミングでされる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特許技術を持っているので商材の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に飲食企業相手なので金銭面での値下げ交渉、解約交渉も多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい。子供の急な体調不良などでも休みやすい環境なので子供のいる家庭にはおすすめ。※普通の有休とは別に子供のための有休制度もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にリモートワークで就業することができ、フレックスも導入されたりしていて家庭の都合と調整がしやすいです。部署やチームによって出社日を決め...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度は細かく分かれているイメージでした。マインドやスキル面も重視されていて、数値面でどうしようもない時でも挽回が出来ることもあったかと思...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上は外部から連れてこられる人がどんどん増えていっており、マネージャー以下の人達はそれ以上になれるイメージ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が働きやすくなる制度はどんどん取り入れられていた印象です。特にリモートワークとフレックスについては子育てをしながら働く女性はかなり働きや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでかなりしんどい日と
そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても自信のキャリアに良く働くことが何もないと感じたため。昇給や賞与もなく、ただ出向先での業務に従事す...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職はスムーズに出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎもあるが人を入れてくれるから教えながら転職ができた。辞める時は2ヶ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直接面談を行う現場の上司は理解のある方ばかりだったので、今後のことを思って退職する旨お伝えした際も理解を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
安定して勤務できる。
休みや時短など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるまでの道のりが遠く、時間もか...続きを読む(全138文字)