ファンくるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生や給与の評価制度は整っているので惜しいとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の性格の悪さ、相性の悪さ。役員まわり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手を挙げればプロジェクトに参画しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について、研修や資格についての補助金がないので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は役員が社長の身内（以前の職場でのパートナー等）で固められており、思考に偏りがあるように感じる。また、一部役員は口が悪く会社の雰囲気を悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出社日もあるが基本はテレワークが可能なので、体調があまり良くない時も無理せず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回オフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度がしっかり設計されており、基準を満たしていれば毎年昇給したのでそこは非常に助かった。※昇給は基本的には年1回のタイミングでされる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特許技術を持っているので商材の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に飲食企業相手なので金銭面での値下げ交渉、解約交渉も多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にリモートワークで就業することができ、フレックスも導入されたりしていて家庭の都合と調整がしやすいです。部署やチームによって出社日を決め...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度は細かく分かれているイメージでした。マインドやスキル面も重視されていて、数値面でどうしようもない時でも挽回が出来ることもあったかと思...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上は外部から連れてこられる人がどんどん増えていっており、マネージャー以下の人達はそれ以上になれるイメージ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方でも頑張ってる人はいます
根性のある女性もいらっしゃいました
頑張っている方は頑張...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトであれば、特に気にする事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと思った点は、特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結婚して子どもを産んでも、産休、育休を経て辞めずに残る方は意外と多い印象です。
時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パートの方、子育てをしてる方でも簡単に働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが全体的に人手不足だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、家庭との両立がしやすい。産休、育休、介護休暇、看護休暇等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休の点で言うならば産休は取っている社員の方(正社員かどうかは疑問)はいましたので、その点のフレキシブルさはあると思います。また、前線...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みがとりやすい。女性もフォークリフトを免許とったり費用は会社が負担してくれる。色々挑戦したい人は会社のお金で資格が取れるからありがたいと思...続きを読む(全148文字)