ＮＥＣプラントエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
フレックスや休暇は取りやすいのである程度はバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや予算策定の時期、大型メンテの時は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり子持ちには年18万円ぐらいポイント貰える。条件や使い方が少し複雑だが、家電を買ったり住宅ローンの返済にも充てれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
強い引き止めはないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルール、業務が多すぎる。ソニーとNECのダブルスタンダードの為、打ち...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同じような工事管理、現場管理も任せてもらえる。経理や庶務などの事務職もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格手当やカフェテリアプラン等の福利厚生は親会社のNECファシリティーズと同等で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社が大きいため地方の中小企業にしては良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SCKの業績に左右される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若いメンバーは増えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社して中堅層が転職した。続きを読む(全54文字)

【良い点】
仕事のやりがいは正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社したにも関わらず客先の発注資料作成、見積書の妥当性の説明に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の教育、学習しえんなどは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格手当、学習支援制度などは充実している。カフェテリアポイントで年間10万ほど付与され色々な使い道があるる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら休日夜間に呼び出しは比較的多いと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与、福利厚生、休みやすやは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化したが基本的にやることは変わっておらず、元請けとしての...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが、知識と経験があれば女性でも活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が高いので女性が増...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部下に任せているがいざという時にフォローしてくれる上司が多くやりたいことにチャレンジされてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
設備管理や工事管理は担当に任せて自分のペースで仕事をさせてもらえるのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの業務が違うた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料、休暇取得のしやすさ、福利厚生については大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により元請け業務が増えこれまでと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の業務の調整を行えば有給休暇は取得しやすい。子供の行事などに使えるファミリーフレンドリー休暇などもあり、プライベートの時間は確保しやすい。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格手当や資格取得のための教育や試験費用などをら負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)