ＮＥＣプラントエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当やカフェテリアプラン等の福利厚生は親会社のNECファシリティーズと同等で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
強い引き止めはないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルール、業務が多すぎる。ソニーとNECのダブルスタンダードの為、打ち...続きを読む(全174文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり子持ちには年18万円ぐらいポイント貰える。条件や使い方が少し複雑だが、家電を買ったり住宅ローンの返済にも充てれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスや休暇は取りやすいのである程度はバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや予算策定の時期、大型メンテの時は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与、福利厚生、休みやすやは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化したが基本的にやることは変わっておらず、元請けとしての...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら休日夜間に呼び出しは比較的多いと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格手当、学習支援制度などは充実している。カフェテリアポイントで年間10万ほど付与され色々な使い道があるる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大きいため地方の中小企業にしては良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SCKの業績に左右される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育、学習しえんなどは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事のやりがいは正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社したにも関わらず客先の発注資料作成、見積書の妥当性の説明に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)