ＮＥＣプラントエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
施工管理業務及び施設管理業務を兼ねている為、事故災害が起きると会社からの呼び出しが発生するが頻繁ではない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先が1社のみであるため、客先の言いなりになっている部分が多く業務過多となっている。改善の見込みはおそらくない続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得が推奨されており、取得までの参考書代・講習費用・受験費用の支給に加えて資格取得時には手当が出る。取得している金額に応じて毎月の手当て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は女性が働きやすいような風土がある。産前産後休暇や育児休暇を取得しやすい雰囲気である。夫にもパパ育休が設定されており、産後には相当額の手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ライフスタイルに合った用途で使用できるポイントが結構な金額分付与される。要介護者や子供の有無でさらにポイントが付与されある程度自由な用途で使...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半導体業界が栄えているうちは失職のリスクがない。
仕事も忙しくキャリア形成も十分に望みやすい環境と思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大企業のため、事務職としては長く働ける環境が整ってるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく評価が難し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもSONYの工場に引っ付いて仕事をすることになる。工場へのエネルギー供給の役割ではあるが得られるのは専門知識とSONY...続きを読む(全229文字)

【良い点】
配属が交代勤務の部署であれば夜勤はあるが残業がほぼなくワークライフバランスがとりやすいと思われます。夜勤に抵抗がなければ長く勤めれる可能性は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)