ＮＥＣプラントエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与、福利厚生、休みやすやは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化したが基本的にやることは変わっておらず、元請けとしての...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら休日夜間に呼び出しは比較的多いと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格手当、学習支援制度などは充実している。カフェテリアポイントで年間10万ほど付与され色々な使い道があるる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大きいため地方の中小企業にしては良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SCKの業績に左右される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育、学習しえんなどは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事のやりがいは正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社したにも関わらず客先の発注資料作成、見積書の妥当性の説明に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが、知識と経験があれば女性でも活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が高いので女性が増...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格手当や資格取得のための教育や試験費用などをら負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の業務の調整を行えば有給休暇は取得しやすい。子供の行事などに使えるファミリーフレンドリー休暇などもあり、プライベートの時間は確保しやすい。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料、休暇取得のしやすさ、福利厚生については大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により元請け業務が増えこれまでと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理者は非正規の人たちと違って毎日残業してました。
新入社員の方が、自分の仕事は終...続きを読む(全129文字)

【良い点】
まだ社名が変わる前でしたが、コールセンターでテレフォンオペレーターとして働いていました。自分を含めて働いているのは派遣社員がほとんどでした。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社負担で飲み会ができるなど業務以外でも交流する機会が多くあったので社員同士の仲は良かったと思います。上下関係も体育会系のノリは無く、割と先輩...続きを読む(全205文字)

【良い点】
班長になりたい意欲があれば、年齢関係なくだれでもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると、休みの日の出勤があります。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頼れる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の契約が少ないと機嫌を悪くする社員さんがいました。
ですが、そこまで害...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス／部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても定...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
５０〜６０代の男性社員が多く、昭和体質で体育会系な人が多い。その為女性には甘い、でも男性には厳し...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それまで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは長時間労働なので辞めた方がいいと思います。若い人もいますが、会社の実情を知ってからは辞める人が多く...続きを読む(全81文字)