回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあるが形だけ。どんなに所長が良い評価をつけてくれても、部長の段階で事務はほぼ同じ...続きを読む(全85文字)
大成有楽不動産販売株式会社
大成有楽不動産販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあるが形だけ。どんなに所長が良い評価をつけてくれても、部長の段階で事務はほぼ同じ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はありますが、やっつけで行なっているような印象です。目標設定などもありますが、ちゃんと書いても書かな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般事務にしては満足のいく年収。
ボーナスが結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、年収におけるボーナスの比率...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
以前と変わり成績が良い人が評価されやすい制度へと変化。賞与や昇進しやすい環境へと変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業は、やった分の報酬は賞与に反映される。テーブルも決まっているのでその点は明朗。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合評価で、かな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は、成績により歩合となり頑張った分は反映されるようになっている。基本給は低めに抑えられているため、成績による年収の上下が大きいと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業はやればやるだけもらえるそうだが、事務だと会社業績に大きく左右される
営業センターの達成率によって事務のボーナスは変わる
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の評価と、数字で評価される。
個人成績はあるが、それがなくてもボーナスは一ヶ月分はでるらしい。
新卒は30万円保証がある。
基本給はそこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
だいたい600万円前後でした。郊外エリアに配属となり
、単価の低い物件が多かったため、契約件数や媒介件数は上位でしたが売上金額が伸びませんで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務方などは、業務内容を鑑みて、給与は高い方でしょう。
評価システムを、欠陥があっても前面に公開していること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界のなかでは比較的安定志向です。
年収の内訳は毎月の給料と年2回あるボーナスの合計であるが、当社においては毎月の給料の水準が並か少し高いラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人格者の上司は多い会社なので、いかに行きたい部署に精通した人間に近付けるかです、ジョブローテーションが有ることで自分は行きたい部署に異動出来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取得すると昇進につながりやすく、特に電験3種と建築物環境衛生管理技術者は評価が高い。上司とうまく付き合い、ビルオーナー様からの信頼も得...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ビルメン業界としては限定正社員(契約社員)の賞与が最低3.0/年支給されるので良いほうだと思います。また、入社した日からすぐ有給休暇が付与さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ビル管理業界では年収は高い方だと、自負している先輩達がいるが、私は高いどころか低いと思う。
実際、中途採用の正社員で給料は20万もなく、契約...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全な歩合制では無いので、数字を上げられなくても、年70万程度はボーナスをもらえる。数字を出せば年200万程度はもらえる。(平社員で)基本給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
温和な環境でガツガツしていないので、自分のペースで仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの連携を強化している...続きを読む(全133文字)
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他社大手売買仲介業と比較しても遜色ないがしっかり営業しないと成績は上がらない。ある程度のノルマが設定してあるので達成しないと、給料アップは難しい。個人営...続きを読む(全157文字)
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年次で給与は上がっていきます。
所属部所にもよりますが、残業代もある程度もらえるので やったぶんだけもらえる点は
満足してます。
評価は同年代が多...続きを読む(全166文字)
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毎日、中古マンション売却募集のビラ作成とビラ配り。
土日は、選任仲介物件の売り出し要員。
都心だと自社物件(マンション)の販売がメイン。
自社物件...続きを読む(全181文字)
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・所長との相性が重要という点で運的な要素も多い(どこの会社でも同じだが・・・)。
・社員同士は仲がいい方だと思う。
・成果を出せばボーナスとして帰っ...続きを読む(全150文字)
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歩合率は多少変わったものの、まだまだ高い割合を占めている為、頑張った分だけ評価(お金が稼げる)という点については、満足している。
また、それに伴って、...続きを読む(全162文字)
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基本月収は固定給で、そこに営業の場合は営業手当が数万円加算される。残業代は一定時間まで営業手当てに含まれる。半年に一回のボーナスにて半年分の業績が反映さ...続きを読む(全169文字)
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最低給与が上がり、最大給与が下がりました。たくさん稼ぎたい人はどんどん辞めてます。そこまで多くを望まなければ許容範囲?ただ、不動産業界に居て稼ぐつもりが...続きを読む(全152文字)
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賞与が業績給から、ほぼ行動評価が基準へと改定されましたので、上司から好かれるように行動しなければなりません。たくさん稼ぎたい方には合わない会社です。逆に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
うりあげをあげるとそのぶんボーナスに返ってくること。わかりやすく成果がお金になるのでモチベーションをたもちやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務のワークライフバランスは取りやすい方だと思う。有給は使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日も出勤するのが当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時のボーナスは半分に減らされた。社長が代わり、経営方針がぶれぶれだったためやめようと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長の在任中の目先の利益しか追っておらず、10年20年先のことは全く考えているようには思えません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
以前はアットホームでとても良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長になってから社内の雰囲気が大きく変わりました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員は手厚い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員以外への教育はほぼないと言っていいと思います。習うより慣れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですが、部署や上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は定時で帰る人が多いですが、部署による...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰される方が多いので働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのため、苦労される方が多いよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女問わず頑張れば認められること。頑張らないと認められない。麻生それなが男尊女卑なのであるのである。わたしたちはなんのために何のために働いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本定時退社で残業も少なく、有給も取得しやすい。時短の方も多く働いており、女性は働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 大成有楽不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイユウラクフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 113億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6867-0070 |
| URL | https://www.taisei-yuraku-hanbai.co.jp/ |
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