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富世ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富世ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富世ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富世ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富世ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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富世ホールディングスの 学生による会社の評価

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福利厚生
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社員・管理職
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富世ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が若く保育に力を入れている点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(40代)があまりいないので、辞めてる方...続きを読む(全90文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富世ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに載ってる内容とはだいぶ相違があります。入社された方々のほとんどがイメージと違うと感じると思います。...続きを読む(全89文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり取れます。
とても休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに参加していないのに費用負担が毎月あります。続きを読む(全79文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好まれないと評価されにくい会社です。管理職になるためにはまずは社長に気に入られることです。なので人によって...続きを読む(全91文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい方が多い。職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしてる人、会社のことを考えている人が評価され...続きを読む(全86文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第で色々な業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な雰囲気があるので女性役職者は数えるほど...続きを読む(全134文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的に認められてないのでとても帰りやすいです。18時にすぐ帰れるのはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業があり、将来性はありそうですが伸びているとは言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方が多いように感じます。続きを読む(全78文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある管理職が少ないです。なんでこの人がこの役職なんだろ...続きを読む(全88文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多数あるので色々な分野に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の命令は絶対な雰囲気があります。社長に意見...続きを読む(全91文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人の人生に関わることが出来ることがやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の安心感はとてもあると思った。福利厚生はしっかりあるし、有給も取りやすいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がっ...続きを読む(全87文字)

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ今の所は希望の職種を出来ている事です。
    これからも続けたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に表と裏があるという印象が...続きを読む(全215文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手のブランド力に惹かれ、未経験からでも挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    研修制度が充実しており、基礎から学べたのは期待通り。...続きを読む(全233文字)

    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は公団公社専門店というので民間会社と公的機関の半々のような会社かと思ったらごりごりの民間会社であり、公務員...続きを読む(全87文字)

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)

    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえてはいますね。
    それは合致しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がおかしいと思う事が沢山あるので...続きを読む(全216文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接することが好きで入社しました。
    カウンターでの接客がメインだと思っていましたが、実際は物件のご案内や写真撮影などで外に出ている時間も...続きを読む(全127文字)

    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

    株式会社ミニミニ城南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいい。
    怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
    繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)

    関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富世ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富世ホールディングス株式会社
    フリガナ トミヨホールディングス
    設立日 2001年6月
    資本金 300万円
    従業員数 1人
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号
    電話番号 092-471-1034
    NOKIZAL ID: 2462365

    富世ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。