データプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
誰でも出来る作業で時給950円は魅力だった。仕事の日は7.5時間ビッシリ稼げて、メリハリがあります。
請求書の発行なので、27日を過ぎるとゆ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。主婦の方も居ますし、営業担当も女性の方でしたので相談もし易かったです。
短期契約で就業期間はおおよそ半年ほどだっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有期雇用で契約期間満了により退職しました。辞める際に、会社都合退職あつかいにしていただいたことで、失業保険をスムーズに受け取ることができまし...続きを読む(全166文字)

NTTグループの会社ということもあり、ドコモの業務をしていました。
当時は、携帯電話と言えばドコモでしたから、忙しい毎日でしたが、
仕事が減ってくる...続きを読む(全166文字)

派遣社員でしたが、担当の方との定期的な面談があり、派遣先での働きやすさにはしっかり配慮して頂いていただいていた印象です。業務量にあわせた時間配分の調整な...続きを読む(全159文字)

業務請負なので、どこに配属されるかで仕事内容は変わってきます。
ただ、NTTグループなので仕事内容はNTT関係が多かったと記憶しています。
仕事は数...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)