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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも退職金制度あり。
育休も男性でも取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほとんどなにもないです。続きを読む(全77文字)
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員でも退職金制度あり。
育休も男性でも取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほとんどなにもないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的なものとほとんど変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などあるらしいですが、他現場の社員にそんな情報は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化は結構できたかなって感じ。その他福利厚生はよく覚えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりきりではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
至って一般的な有給休暇取得等。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社にもよりけりですが、あまり充実してるとは言い難い。
ないこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
代休は取りやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいのに、共済に入らされる。有給は10日間から,1年ごとに一年ずつ増...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化させて貰えない同僚もいた。有給が使えると思うなと言われたらしいので、無理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度や育成フローについては慎重に実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば実績を追うことしかフォローしてくれない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、都心と地方でもそんなに給料の差はありません。
残業時間もそれぞれの派遣先によってかなり差があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合に加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に半強制で入り、そこの福利厚生はありますが、使っている人を見たことありませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整備されています。
有給休暇制度:継続勤務6ヶ月かつ所定労働日の8割以上出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生サービスにより、ライブイベントごとに申請をすることで祝い金がもらえる。レジャー系の補助は、実際使える場所は限られる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当などはほとんどありません。残業代くらい。大して給料も高くないんだから福利厚生をもう少し頑張ったほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣のためあまり関係がありませんでした。
ただ福利厚生はしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のためあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助なども特になく、その他特別魅力的な福利厚生などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、住宅手当などは欲し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は社内で請け負ってる案件同士で共有し合ってる為、知識は多く手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は非常に悪い
多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
保険・厚生年金は有り
ホテル等の社割有り
弔慰金有り
退職金は去年導入されていて3年以上勤務社にはありました。(月給によっ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限あります。
交通費の全額支給と組合に入る為その組合の福利厚生が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入ることが強制的に決まっていますが実際にその恩恵を感じたことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員なのでなんとも言えませんが、他の正社員でついてるものに関しては、基本いただいてます。
交通費全額支給、健康診断、各種年金・保険関係、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベル。
夏と年末に、東京で全社が集まり行われる納涼祭、忘年会がある。高級ホテルでの立食パーティーなので、好きな人には良い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は社保に加入していれば多少はあるがたいした福利厚生はない。あとは有給は完全取得できるのが唯一の良いポイント。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ちゃんと半年経過したら有給休暇が貰えるのが良かったです。さらに申請してもすぐに反映されて休みが取りやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、社員のほうが給料が低いとよく聞きました。
時給は担当案件や、実績によって交渉もできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員ですが、休日出勤などは特にありません。
週休2日はかならず取れるし、有給なども部署によるが取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員ですが、働くメンバーはとても話しやすく仲が良かったので風通しよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗が遠...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代は1分超過から支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他業界へ転職したいと思い退職しましたが、有給休暇も全て消化できて円満にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家電販売の仕事が好きで派遣社員として長く働きました。担当するメーカーや商材、家電量販店も多くやりがいはありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事を紹介してくれる社員も若い方が多く、活気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方から命令口調で指示される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会システムが派遣ビジネスを必要としているうちは問題ないと思います。家電業界の仕事が多いので家電メーカーの業績次第ですね。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業もほとんどなくというよりメーカーから制限がかけられていたので、する必要がありませんでした。有給休暇もクライアントであるメーカーとの調整が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き等も、無休とのことでした。
会社としては休む方向で話が進んでいたようですが、翌月になっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えます。
有給も在籍から半年後に10日付与され、申請時も嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が前まではあったのですが、それがなくなってしまった。
他にもいくつか福利厚生はあるものの、そこまで魅力的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、JR東日本のグループ会社ということもあり福利厚生については十分だと思います。不満はありません。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 240億7100万円 |
| 代表者 | 花堂哲 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 03-5952-1111 |
| URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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