この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SV業務を任せられれば年収は上がります。現場のスタッフのままであれば、給料は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容に興味があれば、やりがいを感じながら業務に務めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は管理者によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によりますが残業は多くなく、またしっかりタイムカードを切ることができるのでサービス残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は社内で請け負ってる案件同士で共有し合ってる為、知識は多く手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は非常に悪い
多分...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った新人研修を1時間程度行ったあとは業務の進捗確認のみで、結果にコミットしていく為のアフターフォロー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は引き抜きにあったから
引き抜いたあとは、ほぼ放置で定期面談等も2年に1回あっただけ
もっと現場の声に耳を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確に無い事がはっきりした為退職を考え始めた
支社長と面談までなんとか行ったが何の為にこの会社で働き続け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事は選ばなければ沢山ある。選ばなければの話だが
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価する風習が皆無に感じる
評価する風習が無いか...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人をマネージメント出来る人材を育てた方が良い
何を聞いても確認しますとの回答でその後の返答もない人が多い
契約社員...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特にきいてません。
最初に話があれば良いですが…
福利厚生も法律が変わって退職金などの話が出ただけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で案件が本当に良かった
いまだに離れるのに悩むくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の機会が全く無い
案件先次第かと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員は
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は悪魔で契約社員。
案件に突っ込まれたらほぼ本社の社員と絡むことは無く、案件先の人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し契約社員や派遣社員に対しての教育体制を考えた方がいいと思いました。
案件に入れて放置...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記入した通り、スキルアップの機会はありません。
もしかしたら自主的に動けば何かあるのかもしれませんが、担当か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人を繋がるという点では色々なお仕事がありそうですが、ほぼ量販店な感じがあます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルアップを...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
話せば優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にくることがないので、もう少し自社で抱えている派遣や契約社員を大事にした...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務委託の事務局の仕事であれば、未経験でも就業できるのでスキルをつけるには良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日が休日となる業務であったため良かったが、携わる業務によって変わるため一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務であっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベル。
夏と年末に、東京で全社が集まり行われる納涼祭、忘年会がある。高級ホテルでの立食パーティーなので、好きな人には良い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
【...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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