ヒト・コミュニケーションズのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
辞めることは簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で現場が疲弊している。正社員の回転が早いと思う。ベテラン社員がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スタッフがいれば休みたい時に休めるし有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる事はない。7年間在籍したスタッフ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人手不足なため若手でも役職につけるが給料は上がらない。役職について仕事をバリバリしたい人は向いている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社は毎年増益しているとの事だが社員に全く還元しない姿勢がみえみえ。だが今後も成長は見込まれる会社だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いつも同じ仕事ばっかりで簡単な事が唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で飽きる。ながねんつとめる人がいる事がびっくりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に上がらない会社です。
社員を大事にしているのか疑いたくなります。離職率も高く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は社保に加入していれば多少はあるがたいした福利厚生はない。あとは有給は完全取得できるのが唯一の良いポイント。続きを読む(全64文字)

【良い点】
週休2日を原則として固く守っている。
出勤確認など自宅を出発した時、店舗に着いた時とメール連絡を徹底している為スタッフ管理が行いやすい。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
過去の経験や評判で時給が決定する為、地方でも都内と変わらないくらいには収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の見直しや調整...続きを読む(全185文字)

【良い点】
硬い感じでない環境

【気になること・改善したほうがいい点】
硬い感じではない為に、
学校みたいな雰囲気
基本、スキルが高い人はいません。
ゆ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通に働けば波が無く飯位食っていける

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がり難い、基本放置プレイですが、上司は気分屋が多く、気...続きを読む(全181文字)

外の現場に駆り出されることや、車にて長時間移動が非常に多く体力に不安がある方は難しいと思われます。
男性が多いこともあり、気遣いレベルでキツイ仕事は回さ...続きを読む(全198文字)

給与に関しては同業種でもトップクラスのレベルではないでしょうか。残業代を含めると正社員より契約社員の方が稼げます。将来性は見えずらいのですが特に目的が無い...続きを読む(全162文字)

派遣ということもあり一生続けられる仕事ではないですね。時給換算悪くはなかったですがいつまでも続けられる保証は全くもってありませんので、生涯続けられるような...続きを読む(全173文字)

女性が働ける環境は少ない。いろいろな業務を請け負っているが全体的に男性中心の業務が多いと言える。正社員は皆無に近い状況でほぼ派遣社員でまかなっているのが現...続きを読む(全151文字)

初めから高時給で働けます。自分の頑張りしだいで初めは一般の販売スタッフからスタートしスーパーバイザーなどの役職が付くと給料も一般のサラリーマン以上にもらえ...続きを読む(全163文字)

家電量販系中心でビックカメラの系列会社色の強かったころ。
統率も取れず、事務局の提案で案件を取っていましたね。
またモチベーション管理は皆無でほぼすべて...続きを読む(全154文字)

販売で募集をかけているがなぜかインターネットの取次ぎ業務でした
内容はBIGカメラ系列の家電量販店にいきNTT光フレッツの勧誘です。
時給は1400円...続きを読む(全179文字)

・主に全国展開する大手家電量販にメーカー販売員としての人材を派遣しています。
雇用形態もアルバイトから派遣社員、契約社員と様々で本人の希望により異なり...続きを読む(全258文字)

・始めに、どの仕事でもそうだと思いますが、本人のやる気やそこに目標があれば、や りがいや面白みを見出す事は可能だと思います。
・売上や数字の圧力から自己...続きを読む(全206文字)

・労働時間について
雇用形態や、商材が法人向けやコンシューマ向け等に依っても勤務日が異なるようで す。
・メーカー販売員を一例に出すと、量販店は限り...続きを読む(全152文字)