この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 自己成長の機会
ヒトコミュニケーションズは、教育や研修制度が充実しており、従業員一人ひとりがスキルアップを目指せる環境が整っています。特...続きを読む(全489文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1. 自己成長の機会
ヒトコミュニケーションズは、教育や研修制度が充実しており、従業員一人ひとりがスキルアップを目指せる環境が整っています。特...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界未経験でも実力次第でキャリアアップがかのうなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層から現場改善に向けた適切なアドバイ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SV業務を任せられれば年収は上がります。現場のスタッフのままであれば、給料は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容に興味があれば、やりがいを感じながら業務に務めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は管理者によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によりますが残業は多くなく、またしっかりタイムカードを切ることができるのでサービス残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や営業力を高めるという意味ではとてもスキルアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
販売経験を詰めば、スーパーバイザーへの一歩が踏み出せます。営業力向上でキャリアアップが図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日休みなので、こまめに休みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に有給(冠婚葬祭除く)でもお休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
楽天モバイルのサービスが始まって間も無い時期だったので、成長していく企業だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが始...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で勉強すればするほど、知識やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が他キャリアと比べても整っていないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず平等に接しており、良い意味で差別は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにセクハラをする上司がいたので、そこは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
保険・厚生年金は有り
ホテル等の社割有り
弔慰金有り
退職金は去年導入されていて3年以上勤務社にはありました。(月給によって...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、でも会社としては残業代を払いたくないので、なかったことにされる残業があった。営業とバックオフィスの認識...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果を出せば、給料は上がる。
結果を出すのは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がる幅は小さくて、モチベーションを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組織としてある程度、成熟しているため、指揮命令系統が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもトップダウンであり、下の意...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしているため、退職の手続きはスムーズだった。
有給消化なども最後にまとめてさせてもらえた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
言われたことを淡々とこなすだけでした。とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方のため電子化は進んでおりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員のため特に評価制度などはありませんでした、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくべつ賞与とかもありませんでしたが正社員の方は...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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