回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コメ兵
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
話し方や説明力は鍛えられると感じた。
それなりのブランド物を扱うので所作や言葉遣いは丁寧になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しの効かないスキルは手に入るが、社会人としてのスキルを培うことはあまりできない。
この会社で骨を埋めるなら問題...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務に繋がる内容の研修をした方がいいのではと思います。買取の研修はしっかりやって...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買取の業務のため、試験に合格する必要があるが売り場の人手不足により、十分な勉強時間を確保することが困難だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成果主義というよりは、これまではある程度年功序列で昇格ができており、そういったところにメリットを感じる方にはおすすめです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドに詳しくなれるので趣味の延長として捉えられる。ブランドバッグ、アパレル、宝石、時計などどれか一つでも好きな分野があれば専門知識も身に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有休や公休などプライベートを優先してくれる風潮は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取専門店は一名体制なので休む場合は早めに申...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハウスルールかもですが、有給を1日単位で取得できません。有給は10日支給されますが、上期と下期で長期休暇を取りたい場合にはほぼ使えません。長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の所属した部署は残業をしない、させないを徹底しており、ワークラウフバランスは非常に満足しています。休日に連絡を返さないといけないということ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗運営のためお盆休みやGWなどの長期休暇は取りにくいですが、7日間の休暇を年に2回申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制が整っているため未経験でも活躍できる現場だと思います。4商材を主に取り扱っているため、覚えることも多すぎず働きやすい環境といえます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間休日も比較的多いのでプライベートの時間は十分にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人との予定が合いにくい。シ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭の用事などがあれば、休み希望を事前に出して、月に数日週末に休みを取る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間=拘束...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークがとにかく悪く、日本特有の空気を読め的な雰囲気で、入ったばかりの方はとても苦労すると感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| フリガナ | コメヒョウ |
| 設立日 | 2020年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,142人 |
| 売上高 | 1066億4884万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原卓児 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
| URL | https://www.komehyo.co.jp/ |
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