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産休、育休制度が充実しており、時短勤務の活用や急な休みへの協力体制があるため、女性が働きやすい環境です。続きを読む(全52文字)
株式会社コメ兵
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休、育休制度が充実しており、時短勤務の活用や急な休みへの協力体制があるため、女性が働きやすい環境です。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、時短勤務で働く子持ちの女性社員も多い。転勤なしの地域限定の社員だと出世や昇給率が低い。出世したいなら転勤は必須なのかもしれな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も普通に出世している。あまり性別による評価の差異は感じない。子供を産んだ社員は子供の年齢にもよるが、時短勤務ができるはずである。一般的な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働きやすい環境でした。また育児休暇など上司の方で取っている方もいらしたので、比較的取りやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
サービス業の割には多いほうだと思います。
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
誰もが知っているような商品を作ることができる。という点でやりがいを感じることができるところが魅力でした。夜勤でしっかり稼ぐことができるのも大き...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年5月5日
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【良い点】
有休や公休などプライベートを優先してくれる風潮は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取専門店は一名体制なので休む場合は早めに申...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ブランドに詳しくなれるので趣味の延長として捉えられる。ブランドバッグ、アパレル、宝石、時計などどれか一つでも好きな分野があれば専門知識も身に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハウスルールかもですが、有給を1日単位で取得できません。有給は10日支給されますが、上期と下期で長期休暇を取りたい場合にはほぼ使えません。長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗運営のためお盆休みやGWなどの長期休暇は取りにくいですが、7日間の休暇を年に2回申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私の所属した部署は残業をしない、させないを徹底しており、ワークラウフバランスは非常に満足しています。休日に連絡を返さないといけないということ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制が整っているため未経験でも活躍できる現場だと思います。4商材を主に取り扱っているため、覚えることも多すぎず働きやすい環境といえます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間休日も比較的多いのでプライベートの時間は十分にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人との予定が合いにくい。シ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
話し方や説明力は鍛えられると感じた。
それなりのブランド物を扱うので所作や言葉遣いは丁寧になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の役職者が多いです。
勤務年数が長ければどんな人でも役職者になりやすい。
役職手当も少しですがでます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、家庭の事情や体調不良など理解があります。メンバーが良かったのでお互い様の精神で助け合えていました。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性がおおい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめがあると聞いていて入ったら本当にいじめられました。今でもトラウマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同期がテレワークや時短勤務で働いており、有給やフレックス勤務でもあるので子供の迎えもしやすそうだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休も取れる。男性でも積極的に育休が取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取るために正社員が短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産育休の取得率は高く、男女比のバランスが良い。復職する社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
おなかの大きい状態で出社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いですが、上にいるのは男性が多いです。特に高卒は昇進は難しいかと思います。大卒の方は4〜5年働いた後主任...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の店長や副店長も多く、特にコンテンツによっては女性ならではの感性が活かせる局面があり、親和性があったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、私はかなり働きやすいと感じます。
以前、バイトでレジをしていた経験がありますが、パートさんたちは特に融通が利いてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリアセミナーみたいなのが定期的にあったり女性が働くための理解や制度はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| フリガナ | コメヒョウ |
| 設立日 | 2020年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,142人 |
| 売上高 | 1066億4884万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原卓児 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
| URL | https://www.komehyo.co.jp/ |
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