口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャルパックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.7
ジャルパックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ジャルパックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にJALと同様の福利厚生で充実していた。
JAL便も従業員価格で利用できたし、他社の航空会社やホテルでも旅行業界内の特別割引を使えるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
JALの航空券支給があるので旅行好きの人にはとてもありがたい福利厚生だと思います。
休みも取りやすいので、長期旅行も可能です。
また社員同士の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本航空のグループ会社のため、国内線の優待券を毎年付与されます。お客様が優先の航空券なので、割引率が高い航空券は事前に予約はできませんが、年末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国内、海外の優待航空券制度がありました。また、ホテルやツアーも優待料金で利用することが出来ました。
有給休暇も比較的取りやすかったので、優待を...続きを読む(全163文字)
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女性中心の職場であり、親会社の育休制度等が手厚いため、出産後も働く女性は非常に多かったし、それが既に定着していた。また、現在ではグループ間でほぼ同様の水準...続きを読む(全165文字)
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有給はかなり取りやすい環境でした。旅行会社なので、長期の休みに対しても寛大でした。
残業時間は部署によってだいぶ違いました。
企画部などは時期によって...続きを読む(全168文字)
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現在はわかりませんが、EFチケットがあり無料航空券、半額航空券を支給されました。旅行会社ですので海外旅行もかなり割安に行くことができますし、就航記念パーテ...続きを読む(全160文字)
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日本航空の系列であるが故に、航空券の特典は多い。
国内航空優待が1往復無料、9割引が10枚くらいあったかな?
海外航空優待が1往復割引で格安に乗れる。...続きを読む(全222文字)
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契約社員でしたが、各種保険完備でした。その他、チーム更新時や歓送迎会の時にはレクリエーション費のような物が支給され、各チームそれを使って何処に行っても良い...続きを読む(全164文字)
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JALの国内体験搭乗や優待券が毎年もらえる。海外は格安でJALの就航都市への航空券がもらえる。一親等まで可能。(但し、すべて一般客優先です。なので繁忙期は...続きを読む(全174文字)
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入社時から有給は20日支給されます。またその他に特別休暇として年3回の有給が支給されます。比較的消化しやすいですが、時期によっては休暇申請しずらい時期もあ...続きを読む(全215文字)
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体験搭乗券という制度があります。
休日出勤はまずありませんので、休みはしっかりもらえていました。
一度に10日間など長期で取れることが多いので、連休を...続きを読む(全153文字)
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旅行会社ということもあり、休暇を取って旅行などに行くことに理解がある風潮なので、繁忙期を除けば長期休暇の取得もしやすいです。
部署によっては残業が多く...続きを読む(全174文字)
全16件中16件表示
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ジャルパックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休などもあり、比較的自由に有給も取得できることからワークライフバランスを取りやすい。
またテレワークも推奨されており、出社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ライフワークバランスや社員の風通しの良さは、他の会社にはないい点であると感じる。お金は気にせず、ゆっくり働きたい場合は非常におすすめできる会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は繁忙期は多くなるが、有給などは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では残業をつけられない雰囲...続きを読む(全95文字)
サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給は取りやすいし平日であれば希望も聞いてくれる。社宅などは無い。会社都合の転勤や出張の際は交通費、家賃は全額負担してくれる。スポーツクラブを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コロナが流行している時の入社でしたので、一律で奨励金のような手当をいただくことができておりました。全国に店舗を構える会社のため、福利厚生は手厚...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。昭和の時代の会社のようです。本社に行くと活気がなく、どんどん人が辞めていくのがわかります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャルパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1088億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572618
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