回答者:
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【良い点】
インバウンドによる業績向上により、社員の給料ベースも高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが多くいますので、上流ポスト...続きを読む(全156文字)
株式会社コメ兵ホールディングス
株式会社コメ兵ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
インバウンドによる業績向上により、社員の給料ベースも高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが多くいますので、上流ポスト...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当方はパートだったので多くは語れないですが、同業他社でも働いてみた時にやはり社員の査定レベルや民度、コンプライアンスなど色んな意味でレベルが...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は東京都全体で見たら低い方だと思うが、私の居た店舗ではまったりとした空気で上からうるさく言われることもなく、本当に「時給相応の働き」しか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ボーナスが良いと思います。上の方はだいぶもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くない方だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
見なし残業が無く、労働時間の割にはまともな給料。
人事評価に関しては至極誠実に評価されるが、肝心な給料への反映はほぼ無し。更に基本的には年功...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年に一度、面談を行ってくれる。そのときにいろいろな相談や改善を求めることができる。人によっては時給の交渉もそこで出来る。
交通費に関しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が務めていた当時は、表立った評価制度は特になかったので、のびのびできていました。
非正規であれば、扶養内で働きたい方だとちょうどいい時給な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社、販売業界で見ても上位に入るくらい高い。
また、年齢を考慮している為、中途で入社する人も多く高い給料を得ている。
賞与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小売業の中では比較的年収の高いほうかもしれない。
年々昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがない代わりに高額品を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。夏、冬のボーナスのほかにミニボーナス(2年目の社員で15万円ほどだと思う)がでる。合わせて月給5ヶ月分くらい。
残業はあまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妥当なお給料だと思います。やった分はしっかり評価していただけて、「今月よかったよ!」「この調子で頑張ろうね!」と社員さん自らお声がけもしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほとんどないし、休みもそこそこ取れるってこと考えればあり。年収も小売業界として考えればマシなほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎月の給料は本当に伸びないです。
等級が上がっても雀の涙程度で、上がるとすればボーナスが多少上がる程度でした。
ノルマもないしインセンティブ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
バイトにも有給とボーナスの制度があり待遇がすごくよかった。ボーナスは当時は景気がよかったので、満足な金額をみなもらっていた。社員になりたい意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
小売業の中では給料も安定しており、東海圏での知名度も比較的ある。最近では新しい事業にも積極的に取り組んで変化に対応する力はあると感じる。
ス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の明確な基準が明確でない。
ただし、遅刻、有給取得回数が評価入る。
仕事の出来は不...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。経営陣が社員を守ろうという意識は強く感じます。休みもほぼ月9~10休めます。半年に1度5~6連休の休みを取れます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業では年収は高いほうではあるが上にいかないと給料がなかなか上がらない。職種や働くエリアも選ぶことができるので、転勤がない職種では少し給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業の安定性に関しては同業他社と比較するとトップクラスでした。現在は社長が変わっているためどうなっているかは分かりませんが…
コンプライアン...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
よほど不正をしない限り、減給、降格はない。よってあまり成績がでなかったり、さぼっても給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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給料に関してですが、基本給は年功序列といった雰囲気でした。長く会社に勤めることが出来れば、自然とそれなりではありますが、上がっていくと思います。当時と今...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしている会社だと思います。
また、目標はあるもののノルマはないのですごく働きやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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評価は全て直属の上司による。上司にいかに気に入られるかによって、昇進がきまる。評価は評価シートにより、年に二回評価される。仕事賀できる、出来ないよりもご...続きを読む(全177文字)
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賞与は比較的いいと思います。年3回あります。(大きなものが2回、小さめが1回)評価制度は、部署・上司によって大きく変わってくるかと思います。役職は何年か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
サービス業の割には多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日の振替がないため、年間休日日数が一般企業より少ない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事部の方は新卒入社の時から長くお世話になった。
人柄も良く、親身になっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業戦略とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブランド物が好きなら楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールに従い買取するだけなので、試行錯誤する事や自分の力で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら年末年始も仕事になっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る環...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ネームバリューだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一見するといい人が多いので馴染める人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しごっこしたい人間がい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回5000円程度増えていった感じです。5年会社に在籍すると退職金が月に5000...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間で業務量やスキルに大きな差がある一方で、給与体系が横並びのため、評価や待遇を重視するスタッフほど離職リ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与が賞与を基本給に組み込んだ年俸制なので毎月一定の額が支払われ、つかいすぎてしまうことはない(人によります)
メンバーからリーダーへと上が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雇用形態は派遣ですが賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年収が変わります。忙しい場所では平均残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
世の中の中堅企業くらいの給与を鑑みて調整されるので可もなく不可もなくといった感じです。昔は借り上げ住宅でかなり安く民間の住宅に住めました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣雇用で働いていたため、アルバイト求人に比べると時給が良かった。時給が良かったのが働こうと思ったきっかけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コメヒョウホールディングス |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 18億378万円 |
| 従業員数 | 1,895人 |
| 売上高 | 1589億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原 卓児 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
| 電話番号 | 052-242-9758 |
| URL | https://komehyohds.com/ |
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