この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)
株式会社コメ兵ホールディングス 報酬UP
株式会社コメ兵ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は東京都全体で見たら低い方だと思うが、私の居た店舗ではまったりとした空気で上からうるさく言われることもなく、本当に「時給相応の働き」しか求...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ボーナスが良いと思います。上の方はだいぶもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くない方だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
見なし残業が無く、労働時間の割にはまともな給料。
人事評価に関しては至極誠実に評価されるが、肝心な給料への反映はほぼ無し。更に基本的には年功序...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年に一度、面談を行ってくれる。そのときにいろいろな相談や改善を求めることができる。人によっては時給の交渉もそこで出来る。
交通費に関しては1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が務めていた当時は、表立った評価制度は特になかったので、のびのびできていました。
非正規であれば、扶養内で働きたい方だとちょうどいい時給なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社、販売業界で見ても上位に入るくらい高い。
また、年齢を考慮している為、中途で入社する人も多く高い給料を得ている。
賞与も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小売業の中では比較的年収の高いほうかもしれない。
年々昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがない代わりに高額品をど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。夏、冬のボーナスのほかにミニボーナス(2年目の社員で15万円ほどだと思う)がでる。合わせて月給5ヶ月分くらい。
残業はあまりさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妥当なお給料だと思います。やった分はしっかり評価していただけて、「今月よかったよ!」「この調子で頑張ろうね!」と社員さん自らお声がけもしていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほとんどないし、休みもそこそこ取れるってこと考えればあり。年収も小売業界として考えればマシなほうだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎月の給料は本当に伸びないです。
等級が上がっても雀の涙程度で、上がるとすればボーナスが多少上がる程度でした。
ノルマもないしインセンティブも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
バイトにも有給とボーナスの制度があり待遇がすごくよかった。ボーナスは当時は景気がよかったので、満足な金額をみなもらっていた。社員になりたい意思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
小売業の中では給料も安定しており、東海圏での知名度も比較的ある。最近では新しい事業にも積極的に取り組んで変化に対応する力はあると感じる。
スタ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の明確な基準が明確でない。
ただし、遅刻、有給取得回数が評価入る。
仕事の出来は不出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。経営陣が社員を守ろうという意識は強く感じます。休みもほぼ月9~10休めます。半年に1度5~6連休の休みを取れます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業では年収は高いほうではあるが上にいかないと給料がなかなか上がらない。職種や働くエリアも選ぶことができるので、転勤がない職種では少し給料が下...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業の安定性に関しては同業他社と比較するとトップクラスでした。現在は社長が変わっているためどうなっているかは分かりませんが…
コンプライアンス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
よほど不正をしない限り、減給、降格はない。よってあまり成績がでなかったり、さぼっても給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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給料に関してですが、基本給は年功序列といった雰囲気でした。長く会社に勤めることが出来れば、自然とそれなりではありますが、上がっていくと思います。当時と今は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしている会社だと思います。
また、目標はあるもののノルマはないのですごく働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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評価は全て直属の上司による。上司にいかに気に入られるかによって、昇進がきまる。評価は評価シートにより、年に二回評価される。仕事賀できる、出来ないよりもごま...続きを読む(全177文字)
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賞与は比較的いいと思います。年3回あります。(大きなものが2回、小さめが1回)評価制度は、部署・上司によって大きく変わってくるかと思います。役職は何年かご...続きを読む(全150文字)
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販売の中では高い!と周りは声を大にして言うが、同世代の給与と比べると確実に少ない。また、残業に厳しい社風なので、必ずシフト通りに勤務する。早上がりの日もあ...続きを読む(全182文字)
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時給1000円なのでまあ妥当だと思います。
繁忙期とそうでない時期の差がかなり激しく、繁忙期の忙しさはすさまじいです。
アルバイトから準社員、社員へと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランド物が好きなら楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールに従い買取するだけなので、試行錯誤する事や自分の力でコ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら年末年始も仕事になった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る環境...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ネームバリューだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範疇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一見するといい人が多いので馴染める人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しごっこしたい人間がいる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正規・非正規どちらもフランクにコミュニケーションをとれる分け隔てないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や集まりに参加しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
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フリガナ | コメヒョウホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 18億378万円 |
従業員数 | 1,405人 |
売上高 | 1194億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原卓児 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
電話番号 | 052-242-0228 |
URL | https://komehyohds.com/ |
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