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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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テレビせとうち株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビせとうち株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテレビせとうち株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社の典型。
下を育てるという発想はなく、「手柄は持ってこい、責任は取らない」という上司が多い。
古き...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怒鳴る、理不尽に怒る様な人材はいなく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がれば部長までは自動昇格するため、お...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームな雰囲気の為、社員と管理職との間が近く、話しやすい雰囲気でした。管理職の方も皆きちんとしており、部下を守り何かあれば責任をとるという姿勢が見...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の知名度は地元でトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人間が大多数のためとにかく仕事が振られる。
仕事量格差...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長?の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣が入り混ざっており、数だけで見ると契約や派遣社員の割合が多い。上司や上級職も派遣から正社員に変わった...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | テレビせとうち株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビセトウチ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 川端英男 |
| 本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 086-803-7000 |
| URL | https://www.webtsc.com/ |
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