テレビせとうちの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社の典型。
下を育てるという発想はなく、「手柄は持ってこい、責任は取らない」という上司が多い。
古き良...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制は全く整っていない。
メンター制度などもなく、古い会社なので「見て覚えろ」系の人が多いので若手が頼れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
小さな会社なのでトップとの距離も近く、発言はしやすい。
系列数も少ないので、系列局との距離も近く、情報交換や協力もしやすい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎月の給料は低いがボーナスが他社に比べて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の年収はそこそこあったが手当の排除や業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多い部署だと体調不良や妊娠への配慮があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあり、女性が働きやすかっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で古い体制の業界のため、女性が働き続けるのは厳しく感じました。色々な人が居ますが自...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ広告自体がデジタルに抜かれる中、完全に放送外収入(配信事業など)にでおくれてしまっており先行きが不透明な状況...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは1年目の冬から60万程度あり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。月の手取りが残業無しだと15万程度と非...続きを読む(全182文字)

【良い点】
怒鳴る、理不尽に怒る様な人材はいなく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がれば部長までは自動昇格するため、お飾...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレビ局ということで免許事業であり、倒産が簡単には起こらない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の能力が極めて低く、利益率の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレビ局ではあるが、飲み会の強制は少なく、アルコールハラスメントなどは一切ない。マスコミではあるが飲み会の強制や飲み会も仕事といった意識はあま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で必ず役職につくことができるため、競争や蹴落し合いなどはなく穏やかな人が多い。厳しく叱咤されることもなく基本的に正確な穏やかな人が多い...続きを読む(全199文字)

社風はテレビ局にしては少人数の為、アットホームです。給与はあまり良くないようですが、土日祝日は完全お休みですし、仕事もよほどのことがない限り19時半前後に...続きを読む(全169文字)

アットホームな雰囲気の為、社員と管理職との間が近く、話しやすい雰囲気でした。管理職の方も皆きちんとしており、部下を守り何かあれば責任をとるという姿勢が見受...続きを読む(全172文字)

岡山県出身者が過半数
柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすい
育休・産休が取得可能、職場復帰も可能
営業部は残業多い
転勤の際は住宅補助が出る
定...続きを読む(全162文字)

社員の方々の中にはいい人もいれば、嫌な人もいました。全体的に家族的な会社だとおもいます。私の退職理由は、人間関係です。セクハラもありましたし、女性社員(正...続きを読む(全151文字)