回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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長崎放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎放送株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に長崎放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも、特に男性では体育会系で育ってきている方が多い印象もあります。なのでそういったところについていく心構えは必要かと思います。これだ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっても変わってくると思うが、私の所属していた部署は、人間的魅力があり、尊敬できる上司や先輩がたくさんいた。
社員同士の中も雰囲気も良く、より良い...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月25日【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年2月12日【良い点】
2クールの番組パーソナリティとして契約社員採用頂きました
他の番組の方やレギュラーの看板番組を持っているパーソナリティさんとも直にお話出来る機...続きを読む(全233文字)
【良い点】
2010年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も2015年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は有...続きを読む(全247文字)
【良い点】
年収を14分割(12カ月+賞与2回)で支給する給与形態なので、システムはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉...続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
歴史のある会社だけに福利厚生は整っていて、昔は県外にも社宅を持っていた。また、他社に先駆けて様々な手当てがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新しいこと、自分がやりたいことにチャレンジさせてもらえる。周りの先輩たちもそれぞれ自分の得意分野を持つスペシャリストが多かった。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
周りではしっかりと産休や育休は取れている印象です。また、女性だけに限らず男性の育休も取れるのでその点と良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ休憩取りすぎだと思います。多い人は30分に1回くらいのペースですいに行っていて吸わない人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、非常に仲の良い職場環境だと思います。
マネージャーやチームリーダーは
もちろん仕事中は、色んなミーティングで意見交換...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、陰湿な人はもっと多い。嫉妬心強めな人ご多くて面倒。役職になるほど多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事と話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスないのは百歩譲って仕方ないが、
福利厚生などもう少しあったらいいのにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は出勤も自由で、副業もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は管理職が掌握する部員がとても多く、是正した方が良い
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に皆優しく、雰囲気は良い方だと思う。
ただ、個性的な人も多いので合う合わないはあるかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業はとにかく数字をみて忖度ない評価をしてくれる。全体的に数字意識が強い。
数字が評価基準のため、数字が全て。
それさえクリアできたら何も言...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の関係は比較的穏やかで、相談しやすい雰囲気があります。上司も基本的には話を聞いてくれるタイプの人が多く、業務の進め方についてアドバイ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 長崎放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキホウソウ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 84億1231万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東晋 |
| 本社所在地 | 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町5番6号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 803万6000円 |
| 電話番号 | 095-824-3111 |
| URL | https://www.nbc-nagasaki.co.jp/ |
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