回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解し...続きを読む(全81文字)
テレビせとうち株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビせとうち株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビせとうち株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山陽新聞グループ共通の社員食堂があり、ランチが500円程度で食べれます。
事前申請が必要ですが、ボーリングなどの補助もでます。さらにリロクラ...続きを読む(全181文字)
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岡山県出身者が過半数
柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすい
育休・産休が取得可能、職場復帰も可能
営業部は残業多い
転勤の際は住宅補助が出る
...続きを読む(全162文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
パワーマネジメントで成り立っていた。それはそれで勉強させて頂いたが、誰もタイムマネージメントを出来なかった。社会は人が死んだり病んだりしないと...続きを読む(全303文字)
【良い点】
ボーナスがとてもいいです。都内でもトップクラスだと思います。新人でも夏期のボーナスがもらえるためやる気になると思います。都内で暮らすには問題な...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
優しい人も多いので、仕事がしやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ワークライフバランスは全く...続きを読む(全86文字)
【良い点】
相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に自由度がない。相談する先がまとまっておらず、会社の方針が統一されていないので、振...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
あーだこーだ言われながらもありがとうとお礼はしっかり言ってくれる。バカになすりつけてる感じがあるけどそこは別に気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の知名度は地元でトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人間が大多数のためとにかく仕事が振られる。
仕事量格差...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しっかりしています。基本的に保険は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社内制度は賃金について、年功序...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エクシブ等の会員制ホテルに安く泊まれます。
住宅手当はありますが、サービスエリア内(豊田みよし長久手)とエリア内では、金額に差があります。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業は申請すると通ることがほとんど。
社内で異動制度があり、上司を通さず異動が可能な点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東京に配属されればかなりな額の家賃補助が受けられる。
名古屋配属の場合は条件が合わないと家賃補助が出ないのでその点に関する不満は多少出ること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | テレビせとうち株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビセトウチ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 川端英男 |
| 本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 086-803-7000 |
| URL | https://www.webtsc.com/ |
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