宮腰精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正直になにも思いつかない
強いて言えば実家が近く通勤が楽だった事くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりにもない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
しっかりわかりやすいように教えてくれる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの上から目線
頭ごなしの喋り方の人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料がいいと聞いていたがそうでもない。
昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず考え方が古すぎる
やり方を変えないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる今時残業が多い会社は誰も入りたくないと思います。
若い人が入ってこないって騒ぐ前に
変えなき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直今のままじゃ若い人はみんなやめるし。
この先結構しんどいと思う。
おすすめはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事評価制度が改訂され、年功序列から能力評価へと変わったが年功序列の風潮が今なお強いため仕事をしていなくても長い期間在籍さえしていれば高給取り...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的に年功序列。30代がいない為、それほど頑張らなくても40代以下は管理職になれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術的な貢献よりも経営層との関係性が重視される傾向があるように感じた。特に透明性のある評価基準があるわけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職になれば、仕事の割合にお給料は高い。
時間を気にせずに好きな時間に、好きな場所で、成果さえ出せば、何も言われない。ずっと在宅も可能だった...続きを読む(全520文字)

【良い点】
残業すれば稼げる。ただし働きすぎるとお金にならない労働に繋がることもあるので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
地方など残業がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ニッチな市場て競争率はある。
ただし景気の浮き沈みの影響を受けるため、不景気はボーナスがかなり少ない感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
常に黒字経営のため私が在籍していた期間は毎年決算賞与が出ていた。そのため高めの年収を維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると劣る。
評価制度も結局は年功序列。あと、実質部署やグループ単位で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。
中途で入ったんですが、前職の給与に合わせてもらえ、生活水準を落とすことなく転職できました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価のばらつき。
私が所属したところは全く評価されない。
ただの一つの駒扱いでした。続きを読む(全79文字)