サインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が在籍していた頃はとても雰囲気が良く、部署間も仲が良かったです。
真面目に仕事をしていれば自ずと評価もしていただける、万が一失敗しても責...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とてもいい会社です
不満もなく円満に働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ボーナスもあり満足しています続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多かったですね
美容系なので意識の高い方も多くモチベーションアップに繋がりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワンオンワンやキックオフなど徹底されておりモチベーションアップの場が多かった印象です。
世にも奇妙な物語もおもしろかったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に不満ないです。
いい評価軸があります。
冷蔵庫もあり過ごしやすい環境も整っています。
今は事務所が変わったそうで特に分かりません。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)