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株式会社エーモン(旧:エーモン工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーモンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーモンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーモンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーモンの 社員・元社員による会社の評価

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エーモンの 学生による会社の評価

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エーモンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エーモンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務遂行に関しては個人の力量に頼っていることろが多々あります。
自分がどのようなスキルを身につけていくのか判断し、セミナー受講や自主的に能力を上げて...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーモンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年8月27日
回答者:

【良い点】
自動車の知識がなくても、販売店とのコミュニケーションを続けていくことで学んでいけるため、他業種からでも転職する敷居は高くないとみられる。その一...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
新卒時から満足できる給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は大きくないため、新卒採用で入った社員の気力が徐々に削がれていく...
続きを読む(全128文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
曙ブレーキは高い制動技術と品質力を強みに、自動車の安全性能向上に貢献し、国内外メーカーから信頼を得ている点が魅力です。
【気になること・改善し...
続きを読む(全169文字)

回答者:

【良い点】
技術派遣なとの脇役ではありますが、やはり車メーカーの一旦を担っているのでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は、技術と全...
続きを読む(全84文字)

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エーモンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーモンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の企業としては良いほう。課長以上であればそこそこ良い給与となる。
年間の業績目標がクリアできれば決算賞与が出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直全般的に見た場合は仕事は非常に少ない。(もちろん忙しいときもありますが)なので、割り切って時間を給料に変えている感覚であればそこそこの給...続きを読む(全288文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しては、経営陣の様子をうかがうのみで基本的な調整事項や、商品を進めて行く動きはなく、ごまをする・経営陣に...続きを読む(全251文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いっけんきちんとした人事制度のようなものがありますが結局は直属の上司とのおりあいなど業務や業績と全く関係のないような事項が影響することが大きく昇給昇格に...続きを読む(全150文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は悪くはなく、自然体で働くことができると思います。
どの会社でもそうでしょうが、管理能力が欠如している人もいますが、平均的に問題は無いと...続きを読む(全159文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金制度や家族手当など、基本的な保障制度は確立されています。
また夏にはBBQ大会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションの場所も提供されて...続きを読む(全165文字)

株式会社エーモンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然のことですが年収面は、一般職と管理職では差が開きます。
一般職でも平均的な金額が支給されるので、そこまで給与が悪い事は無いと思います。
業績...続きを読む(全175文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

会宝産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規ディーラーなのでメーカー研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)

株式会社共豊コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

エーモンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーモン
フリガナ エーモン
設立日 1964年6月
資本金 9550万円
従業員数 113人
代表者 川岸浩二
本社所在地 〒679-2203 兵庫県神崎郡福崎町南田原2077番地の1
電話番号 0790-22-6555
URL https://www.amon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1171835

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