ＷＡｍａｚｉｎｇの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署でやってみたいことがあればやれます。基本的は何があれば上司に相談できて、そして解決策を提供してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別に関わらず、活躍できます。社長女性で、リーダーを担当している方も女性が多いです。子持ちの方も多く在籍しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外国のスタッフにとってすごく優しい環境です。差別は一切ございません。外国人としてすごく働きやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みたい時は普通に休めますし、フレックスタイム制プラスフールリモートで最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業しなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日本のいろんなところへ出張に行けるため、いろいろ体験できて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
作っている内容は本当に世...続きを読む(全97文字)

【良い点】
台湾と香港向けでサービスを提供していて、中国の事業をやっても、別々の部署になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々期待していな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外国人からの視点からすると、会社の成長はとても期待できると思います。アジア圏で日本観光の推進、地域との連携など、新しい会社のわりにすごく積極的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京の本社オフィスに置いてありますが、全社フルリモートワークのため、世界どこにいても仕事ができます。急用ができたときでも一報するだけで問題ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
翻訳することからもともと興味のある観光分野に知識も得られて、とてもやり甲斐を感じます。フルリモートのため、どこにいても仕事できます。オンライン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラマ以外の雰囲気はとても良く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽度ではありますが、在籍期間の長い社員によるパワハラが存...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業代、交通費は総額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。ボーナスも評価次第なのでそこはかなり難しい。ボーナスは年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々と揃っております。
社長のセンスが光ります。
ここに入って良かったと感じるひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後に先輩社員とオンラインランチなどでフォローアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の至って普通の範囲の社内制度。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オフィスの近距離に自宅があれば、一定額の住宅手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの近くに自宅がない人は、住宅手当...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ママさんが使える福利厚生が多いかも。ジムに通うときに使える制度は良く活用している。他にも入籍の時に休みがとれる制度や、新婚旅行時に使える休暇制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在籍していた頃は、会社の最寄り駅から何駅か以内だと、住宅手当金が出ていました。全額補助ではなく、一律で数万円、だったように思います。退職金はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は他と比べて良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特に見つかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援のサポートもあるため、意欲的な人は学習して自分のスキルアップに努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律で1...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、もっ...続きを読む(全96文字)