この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人の人柄、やる気は良く、それが働き続けるモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低い
課長...続きを読む(全125文字)
WAmazing株式会社 報酬UP
WAmazing株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WAmazing株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWAmazing株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
働いている人の人柄、やる気は良く、それが働き続けるモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低い
課長...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で、ボーナスがないので、ほかの企業と比較すると、少し負けるのではないかとおもいます続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署でやってみたいことがあればやれます。基本的は何があれば上司に相談できて、そして解決策を提供してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お休みも希望通り取れますし、急な体調不良でも快く了承していただけます,
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が多すぎる。かな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力があれば、背景年齢学歴問わずに社内のポジションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与がとにかく低い
社内ルー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルリモートなので、自分の家族の予定と調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて深夜でも返信しておかないと、翌日大変...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ベンチャーで、やる気がある人が多い。人柄はよい。リモートワークなので、余計な人付き合いは発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートなので中抜けが可能な点が助かっていました。また、家庭の事情、自身の体調不良などでお休み、遅刻、早退も嫌な顔一つされず快く了承いただ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ママさんにとっては非常に働きやすい環境で、突然早上がりしたり、休みを取ったりできる環境です。ママさんの従業員もたくさんいらっしゃいますので、分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は自由にとれるので、プライベート時間を確保できます。自分の場合は、有給の消化率は100%です。1週間の海外旅行とかは、事前に仕事をやってお...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
グローバル環境で働きたかったから入社しました。外国籍のかたもたくさんいらっしゃいますので、働きやすい環境だと思います。入社後、文化の違いがより...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
市場自体は伸びているので追い風は吹いている
【気になること・改善したほうがいい点】
追い風が吹いている状況だが事業はかなり厳しい状況だった。伸...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性
給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価とパフォーマンス評価に分かれる。コンピテンシー評価は月給に、パフォーマンス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
固定残業代40時間分が基本給に含まれている。なお、深夜残業代や40時間超過分の残業代は正しく計算され、給与に反映されている。
【気になること・...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀と評価された人には特別なボーナスがもらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人がいくらもらっているか全く把握で...続きを読む(全100文字)
年功序列は一切ない。営業に関しては成果に加えてプロセスも評価されると聞いた。続きを読む(全38文字)
ベンチャーであるためか若手でも成果を出せばその分給料に反映される。
続きを読む(全35文字)
社員の年収モデルは知ることが出来なかったが、新卒は初任給が24万円と平均的であった。評価制度なども説明会の中ではあまり触れられていなかった。続きを読む(全70文字)
会社名 | WAmazing株式会社 |
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フリガナ | ワメイジング |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 加藤史子 |
本社所在地 | 〒111-0055 東京都台東区三筋1丁目17番12号長沼ビル201 |
電話番号 | 050-3588-4432 |
URL | https://corp.wamazing.com/ |
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