ＷＡｍａｚｉｎｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
能力があれば、背景年齢学歴問わずに社内のポジションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与がとにかく低い
社内ルー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベンチャーで、やる気がある人が多い。人柄はよい。リモートワークなので、余計な人付き合いは発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働いている人の人柄、やる気は良く、それが働き続けるモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低い
課長...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フルリモートなので中抜けが可能な点が助かっていました。また、家庭の事情、自身の体調不良などでお休み、遅刻、早退も嫌な顔一つされず快く了承いただ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で、ボーナスがないので、ほかの企業と比較すると、少し負けるのではないかとおもいます続きを読む(全70文字)

【良い点】
ママさんにとっては非常に働きやすい環境で、突然早上がりしたり、休みを取ったりできる環境です。ママさんの従業員もたくさんいらっしゃいますので、分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル環境で働きたかったから入社しました。外国籍のかたもたくさんいらっしゃいますので、働きやすい環境だと思います。入社後、文化の違いがより...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人は良かった。
またワークライフバランスも整っており休みもとりやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に成長性が感じられ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
市場自体は伸びているので追い風は吹いている
【気になること・改善したほうがいい点】
追い風が吹いている状況だが事業はかなり厳しい状況だった。伸...続きを読む(全152文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)