ＷＡｍａｚｉｎｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業務フローが明確で、作業自体は進めやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や処理能力に応じて業務量が増える体制でした...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署閉鎖に伴う退職であり、個人的な問題や対人関係によるものではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署閉鎖の通知が急...続きを読む(全116文字)

【良い点】
観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収益化に向けてさまざまな取り組みや新しい施策に挑戦しており、改善や模索を続けている点は前向きだと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
キャリアアップを目指していない、リモートで自由に働きたいと思う人にとっては良い環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インバウンドというトレンドの業界なので、経営陣や上層部の意識改革がされれば、将来性はあると思う。また、ネイティブスタッフが多いので海外の人と...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待しない方が良い
正当な評価がされているとは思えず、年功序列で給与が決まっている。仕事ができない、やって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フルリモートなのでママさん達はよく休　中抜けやお休みをとっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては出社頻度など設...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルリモートワークので、入社して設備の支援があります。もし出社が必要があれば、交通費用も申請できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インバウンド事業は広いですか、観光客の増加や経済効果の拡大など、明るくには見えるけど、まだ壁と課題がたくさんあると感じます。将来性はまだまだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みがとにかく多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが業務量や成果次第で休めるかどうか変わる。営業の場合は毎月締め切りや目...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社は、まさに典型的な企業でした。表向きの定時は存在しましたが、実際には朝7時台の出社による無償の...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当社は週休二日制で、業務の進め方についても柔軟に配慮してもらえる環境が整っており、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じていました。実際に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スーパーフレックス×リモート中心で働き方にはかなり自由度が高かった。
予定があるときには、有給を取得せずとも調整が可能。
会社や部署の空気感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れないいうが、メディア事業であればそんなこともない。どこに配属されるかが重要。リモートワークは比較的どの部署でも取得...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家の居心地が良くない人には良いかもしれない。
だらだら働いててもある程度の役職になれば何も言われず、残業代が入るから。いくら残業しても会社に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
私は派遣だったので、残業もなるべくしないように会社の方からしてくださり、常にバランスをきいてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)

【良い点】
週一出社、週四リモートワークでの勤務体系だったため、自分の体調や家族の都合などで自由に当日働き方を選べたのはとても働きやすかった点だと思う。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)