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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを目指していない、リモートで自由に働きたいと思う人にとっては良い環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアア...続きを読む(全183文字)
WAmazing株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WAmazing株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にWAmazing株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップを目指していない、リモートで自由に働きたいと思う人にとっては良い環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の速度感はとてもゆったりしているため、一つ一つのタスクに対して、たっぷりと時間をかけて調べることが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
業務フローが明確で、作業自体は進めやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や処理能力に応じて業務量が増える体制でした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
収益化に向けてさまざまな取り組みや新しい施策に挑戦しており、改善や模索を続けている点は前向きだと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署閉鎖に伴う退職であり、個人的な問題や対人関係によるものではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署閉鎖の通知が急...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間や働き方について柔軟に対応していただける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には業務量が大幅に増え、私生活と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インバウンドというトレンドの業界なので、経営陣や上層部の意識改革がされれば、将来性はあると思う。また、ネイティブスタッフが多いので海外の人と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フルリモートなのでママさん達はよく休 中抜けやお休みをとっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては出社頻度など設...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待しない方が良い
正当な評価がされているとは思えず、年功序列で給与が決まっている。仕事ができない、やって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インバウンド事業は広いですか、観光客の増加や経済効果の拡大など、明るくには見えるけど、まだ壁と課題がたくさんあると感じます。将来性はまだまだ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートワークので、入社して設備の支援があります。もし出社が必要があれば、交通費用も申請できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外部の講座なども受けられる
資格取得するとお金がもらえる制度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが実際はOJTで学ぶこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は、株式会社オールマーケットジャパンにて一般事務として勤務してまいりました。日々の事務業務を中心に、会社の運営を支える立場として業務に取り...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
「圧倒的当...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | WAmazing株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワメイジング |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 加藤史子 |
| 本社所在地 | 〒111-0055 東京都台東区三筋1丁目17番12号長沼ビル201 |
| 電話番号 | 050-3588-4432 |
| URL | https://corp.wamazing.com/ |
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