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WAmazing株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WAmazingの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WAmazing株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にWAmazing株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WAmazingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.8

WAmazingの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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WAmazingの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーで、やる気がある人が多い。人柄はよい。リモートワークなので、余計な人付き合いは発生しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル環境で働きたかったから入社しました。外国籍のかたもたくさんいらっしゃいますので、働きやすい環境だと思います。入社後、文化の違いがよ...続きを読む(全109文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    台湾と香港向けでサービスを提供していて、中国の事業をやっても、別々の部署になること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々期待してい...続きを読む(全94文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    WAmazingの 他のカテゴリの口コミ

    WAmazing株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署閉鎖に伴う退職であり、個人的な問題や対人関係によるものではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署閉鎖の通知が急...続きを読む(全116文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務フローが明確で、作業自体は進めやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力や処理能力に応じて業務量が増える体制でした...続きを読む(全124文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    収益化に向けてさまざまな取り組みや新しい施策に挑戦しており、改善や模索を続けている点は前向きだと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務時間や働き方について柔軟に対応していただける環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には業務量が大幅に増え、私生活と...続きを読む(全98文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    インバウンドというトレンドの業界なので、経営陣や上層部の意識改革がされれば、将来性はあると思う。また、ネイティブスタッフが多いので海外の人と...続きを読む(全129文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップを目指していない、リモートで自由に働きたいと思う人にとっては良い環境、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキャリアア...続きを読む(全183文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートなのでママさん達はよく休 中抜けやお休みをとっている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによっては出社頻度など設...続きを読む(全93文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は期待しない方が良い
    正当な評価がされているとは思えず、年功序列で給与が決まっている。仕事ができない、やって...続きを読む(全104文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンド事業は広いですか、観光客の増加や経済効果の拡大など、明るくには見えるけど、まだ壁と課題がたくさんあると感じます。将来性はまだまだ...続きを読む(全104文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートワークので、入社して設備の支援があります。もし出社が必要があれば、交通費用も申請できます。続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になると言うほどでは無いが、ボトムアップ思考からややトップダウンになっている気もする。大手企業だがベンチャー思...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと通信販売の分野に強い興味があり、幅広い商品を多くのお客様に届けられる仕事に魅力を感じて入社しました。入社後は上長の丁寧なレクチャーや...続きを読む(全138文字)

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    株式会社はてなの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)

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    ナイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 情報セキュリティ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    仲良い人は仲良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生みたいなノリの飲み会。
    風通しがいいが、人の話が好きなので自己開示は避けた方...続きを読む(全80文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い企業のように感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長によるトップダウン企業。
    社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
    教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的に他人にちゃんと興味を持つ人が多い印象。困っていることがあり相談すればほとんど全ての人が手を止めて時間をかけて教えてくれたし、組織にオ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番大きかったのは「若いうちに裁量を持って働けそう」だと感じた点です。ネームバリューがありつつ、年次に関係なく任せる文化があること、また個人...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    チーム内で協力体制が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)

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    WAmazingの 会社情報

    基本データ
    会社名 WAmazing株式会社
    フリガナ ワメイジング
    設立日 2016年7月
    資本金 1億円
    従業員数 195人
    決算月 7月
    代表者 加藤史子
    本社所在地 〒111-0055 東京都台東区三筋1丁目17番12号長沼ビル201
    電話番号 050-3588-4432
    URL https://corp.wamazing.com/
    NOKIZAL ID: 2763350

    WAmazingの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。