この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.3
ナイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ナイルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。フルフレックスも導入されており、家庭の事情なども加味してスケジュール調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れていると思います。
体調不良だったり何か私用がある場合には、早上がりや遅れて出社等もある程度融通が効きます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、ある程度裁量も持って勤務時間を調整することができます。また、体調不良や休養が出来た時も、上長に相談すれば柔軟...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量が多いのに、仕事以外で拘束される事が多い。学生時代の延長の様な休日にかけて行われる花見イベントや代表の訓示の様な小話を全員立って聞かされ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、仕事の仕方や時間において多様性が認められるようになってきている。産休や時短勤務などを実施している社員も少なくなく、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術、施策系の人と、一部役員はとてもワークライフバランスが良好そうだった。
その部署の人たちはほとんの人が定時に帰宅していたように思う。しかも...続きを読む(全210文字)
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営業の部署になれば、ワークライフバランスなんてものは、確実にありません。ワークライフバランスを望む方で、この会社への入社を希望するなら、営業以外の職種で入...続きを読む(全199文字)
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プライベートの時間がほしい人にはあまりお勧めできません。
特に営業は、平日は遅くまで残業、休日も出勤や研修で休みを返上してました。
また社内の雰囲気は...続きを読む(全247文字)
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ワークライフバランスに関しては、ベンチャーですので、あまりないかなあ、と思います。仕事が好きな人には向きますが、プライベートを確実に確保したいという方には...続きを読む(全198文字)
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まさに仕事好きの集まりって感じで、平日は仕事、その代わり休日は休暇って感じのスタンスの会社です。休暇はちゃんと土日祝あります。平日のアフター●●を満喫した...続きを読む(全207文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイルの 会社情報
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 52億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1702872
