この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は使おうと思えばつかえる
仕事が好きな人が多いのであえて使っていないのかも、
女性育休もとれるとおもう、男性もとってる人はまれにいる。
...続きを読む(全165文字)
株式会社はてな 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は使おうと思えばつかえる
仕事が好きな人が多いのであえて使っていないのかも、
女性育休もとれるとおもう、男性もとってる人はまれにいる。
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務時間は10時〜19時まで(開発部門は裁量労働制ですが)となっており、かつ上役が率先して早く帰宅するので、20時にはほとんどのスタッフが帰宅しています。...続きを読む(全158文字)
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みんな残業もなく、意外なほどに和気藹々としています。
入る前はほんとにわかりませんでした。
就業時間外の仲も良いです。びっくりです。
住みやすく人気な...続きを読む(全162文字)
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ベンチャーのわりのよい。
いそがしいのはしょうがないけど、それでも人生をたのしもうとしている。
ワークライフバランスに関しても、女の人にやさしい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年6月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
通信キャリアの設備投資が谷になると、一気にリストラをします。リストラと採用を繰り返している会社になります。特にソフトバンク事業本部の営業はいそ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月6日【良い点】
仕事がなくなる心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客さんの言いなりにならないといけないので酷いところに当た...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいWebサービスを考案して、開発して、世に送り出しているのですごい会社です。今後も新しサービスを開発してくれるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊びこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多かったので自分のスキルアップになりました。
コミュニケーション能力が高い人もいれば、そうでない人もいて
プロジェクトでの格差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休業は比較的とりやすいです。
産後復帰されて、管理職に昇格したかたや、管理職のかたでも産休や育休も取得は可能です。
管理職の女性のしめる割...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の部署の人とも交流があり、趣味についてかたる場所や、お休みの日にもオンラインで集まってあそぶなど、社員同士だけではなく、アルバイトもみんなで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があり、またオフィスに行けば軽食やドリンクが無料で飲めるのがとても良かったです。社員さん同士も和気藹々としていて、お昼休みは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです
長期休暇も可能
残業が多い月の翌月に休みを取らされます
長時間労働には厳しいてす
その分しゅうちゅうして仕事をしダラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な面談
多角的な評価
どの企業もあるとおもいますが
年度前半と後半に目標シートを記入
それにもとづき評価
達成の目標数字、能力開発、マネ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意味あるとおもいます。社員教育は会社の根幹に関わるのでとても大事にしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し充実してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来的につぶれはしない業界だと感じ入社を決めました。多くの会社がうごめいている業界なのでたくさんの風を感じられる気がします。自分のあった会社を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整をお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上長含め部署内全体でワークライフバランスを重視している傾向があり、休みが取りにくいやフレックスを利用しずらいといったことはなく、業務に支障がな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不満は全くない。末端だからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取りにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果が出ていれば定時に帰れるので、ワークライフバランスは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みなし残業があるため残業がなくても少なくても貰えるところは良くも悪くもといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい残業は発...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅いので平日は帰って寝る生活
有給は業務が詰まっており、取りやすい環境だが、取れるような状態ではない続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社はてな |
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フリガナ | ハテナ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 2億1164万1000円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 31億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 栗栖義臣 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-6434-1286 |
URL | https://hatena.co.jp/ |
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