ＧＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様のお悩み、困り事が解決できたときは嬉しいです。また、お客様から感謝されたときはやりがいを感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別関係なく実力次第で出世できる環境だと思います。管理者の方々は皆良い人ばかりで穏やかな人が多かったため、とても働きやすいと思いました。また...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前に比べ、やはりクレームが多く精神的に参ってしまう部分はありました。ですが社員の方がサポートしてくださったり、マニュアルが充実しているた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時給は高く設定がされていたため、稼ぎたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため賞与はありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
改善点があればすぐにあげられます。しかし優先度が低い判断されれば放置のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず認知して...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部はほとんどおらず、男性ばかりです。古株か相当仕事が取れる人ではないと無理だと思います。育休産休を取られて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署や契約によっては、勤怠はあってないようなものなので自分で調節できる方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制のため、仕事に影響が出ない範囲で自分の働きたい時間に働けるのでとても働きやすい環境だと思います。また、有給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)