東亜トレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の残業代は出るか確認し、出ると言っていたが、出なかった。
食品会社だが、社内は汚い。
有休を取るの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はない。
店舗向けに最低限の料理長会議がある程度。
外国人スタッフが多く、百貨店での接客を任せているが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワンフロアなので、意見はいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カッとなる人が多いので、暴言はあちこちから聞こえる。
一見体育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職は簡単には認めてもらえない。
人事部が機能していない。
残業代が出ない。
上司は相談に乗らない。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司は仕事内容を見ていないので、さぼろうと思えばいくらでもさぼれる。
上手い人は他人に仕事を押し付けて自分は休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、早朝出勤・深夜までの勤務がある。
また、泊まり込みもしている。
休日出勤をしても代休は取れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長くいて、要領よくこなせればの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、文句を言っている。
女性が、とかの話ではない。
体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新店舗や海外出店など、多数の出店で利益を出している。
会社もこれからどんどん大きくなるところなので、将来性は大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代は必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて不健康になりました。役職ついてる人は定時で帰っており、残業理由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
この業界や職種にしては珍しくボーナスがあるということ、正社員だとひと月分のボーナスが受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列世界なので年数経過で評価は勝手に上がるし、給与も勝手に上がる。
管理職になると評価は厳しいとは聞いたが従業員なら基本的な職務態度をし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他部署の管理職を含めて360度評価をしており、直属の上司以外にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は食品業界の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
安いと思います。そこを気にしなければ良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
まず上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界の中では良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
pay for job,pay for performanceと言われるが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最低限は生活できるレベルではある。
また年功序列で年を重ねるごとに安定的に年収は上がっていく。
成果報酬、ノルマもほぼなくチーム・課内で成果...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ボーナスが年2回(30万以上)と2月にもその月の売り上げで賞与が貰える
長くいればいるほど給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私は専門卒で約6年はたらきましたが退職時点で26歳、年収が500万後半だったのでこの年齢の割には給料は高いのでそこに不満はありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は300円だった。何年勤めても成果を上げても300〜500円の間で推移。評価も上司の...続きを読む(全85文字)