田口食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は同じラインでも交代して場所を移動するのでずっと同じ作業をするよりは比較的やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みが多いので事前に言えば連休を取ることもできます。有給も取りやすいですが会社からあと何回あるとか取りなさいとか言われないので自分から取らな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社して３か月は研修期間があった。文系出身のため、機械には全く詳しくなかったが、じっくりと製造機械のすべてを教えてくれたため、その後は自分一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社してから給料面で不満を感じたことはない。年収はとても高い。
入社２年目でだいたい450万から500万円くらはもらえた。
業績も順調のよう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
これからも事業としては成長していくものだと思う。実際生産量は在籍時少しずつ増えていっていた。商品力は高いとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業が平均的な会社より、あるためお金はたくさんもらえます。女性のパートさんがたくさんいますのでその人たちと仲良くできるがポイントになります。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。残業がおおく、ねんかんの休みも少ないです。ただ、残業代はちゃんと支払いをしてくれるので残業代で稼ぎたい人はオススメです。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事自体は楽だしとても楽しい。周りの人パートさん達に気にいられるよう努力すればミスもカバーしてくれるし、時には助けてくれる。毎日同じことの繰...続きを読む(全295文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)