イタリア軒のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性だから・女性だからというようなことは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に体力が要るので、男性の方が残っている印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長は会社のためではなく、NSGの会長に良く思われたい一心しかないので、このままでは進歩...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGグループ内では、イタリア軒の商品やサービスを受けられる福利厚生があるが、なぜかイタリア軒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で3000円。賞与は春と夏（あれば。無い場合もある）合わせても1ヶ月分にも満たない。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月が31未満の月は公休数が8日/月、31日ある月は公休数が9日/月。土日や祝日などは関係な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違反している。毎日の労働時間を30分単位で切り捨てている（例8:45に出社⇒8:3...続きを読む(全370文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、長時間働く社員の残業代を払いたくないがために、面談や内示もなく勝手に管理職に任命し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休後の仕事復帰のサポートがある
子供の体調不良で休むことも理解してもらえる。出勤時間を調整しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
食と文化の発祥基地として、古町を盛り上げていけると思う。
食を通じて人々を幸せにするという思いを受け継ぎ、150年と歴史あるホテルである。続きを読む(全75文字)

【良い点】
固定給は普通だと思う。
残業時間によって、月の給与は異なります。交通費の支給もあるので、安心して通えます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修などは、年に何回かある。業務に必要な資格取得は会社負担でした。
他のブランドに異動した方もいるので、いくつかのブランドを経験出来る可能性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は月一か２ヶ月に一回ほどあり、いろんな立場になって物事を考える機会が多くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く前にパソコンでマニュアル動画を見せられる。
最初は覚える事が多いがマニュアル本をもらうのでよい。、続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修やマニュアルが充実しており、アルバイト未経験でも安心して業務を始められる環境でした。
接客やレジ操作、商品提供などを段階的に学ぶことがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
どんどん新しいスキルを覚えられるのでキャリアアップしたい人にはおすすめ
お客様を大切にする気持ちが養われる
得意な人は本当に向いている
機械...続きを読む(全254文字)

【良い点】
研修制度は充実していて、新卒であれば、毎週本部に行くのでその都度面談もできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長に上がったバイトの方もいた。あまりお勧めはしないが、、
最初は同じバイトだった人が、社員になった途端めちゃくちゃ怖くなった記憶がある。そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制は本当に素晴らしいです。ojt制度がしっかりしており、店舗によると思いますが、最初のバリスタから独り立ちするまで3ヶ月くらいの期間は...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を教育する体制が全然できていない。上の人もテキトー。どうすればランクが上がるのか、入社して半年以上経つまで教...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はたくさんあります。包丁の技術指導や自社のライセンス制度で給与もアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人により...続きを読む(全109文字)