この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の働き方ができなくなった為。
もう少し誠意をもって対応してほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の事しか考え...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＣ神鋼不動産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるＴＣ神鋼不動産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＴＣ神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＣ神鋼不動産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.1
ＴＣ神鋼不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＴＣ神鋼不動産の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
件
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ＴＣ神鋼不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年5月17日【良い点】
営業は成績しだいで歩合があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に合わせたその他の部署への反映があるのかないのかわからな...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年2月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しい
分からないことを聞いてもたらいまわしにされ結局は業務用コールセンターで聞いて対...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2012年5月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
年２回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...続きを読む(全88文字)
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ＴＣ神鋼不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも２０時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】就職活動の頃は、穏やかな社員が多いと感じていたが、その点にギャップはなかったと伺いました。一方、意外にも住宅事業から物流事業など、部署を...続きを読む(全167文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトにはワークライフバランスに関する制度は整っているが、実際にその制度が利用できるかどうかは、配属先や所属長の考え方で大きく...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
サービス(不動産)の退職理由の口コミ
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【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職が決まった後は、すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代の中間層がほとんどいなかったため、上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってきて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際に、就業規則に規定されている期間以内での退職を勧めら...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＣ神鋼不動産の 会社情報
| 会社名 | ＴＣ神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花岡正浩 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-2240 |
| URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571195
ＴＣ神鋼不動産の 選考対策
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