ＴＣ神鋼不動産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほぼ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも２０時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップを感じられる様な業務が無いため、モチベーションの維持が肝心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった点から...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望の働き方ができなくなった為。
もう少し誠意をもって対応してほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の事しか考え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
早い段階から仕事を任せられるので、やりがいはあると思います。
仕事をやる人とやらない人で差がかなり出てくるので注意も必要。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良好。自分が勤める現場では有休なども取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が不足しているときは休みが取りにくくなる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
高圧的な感じはなく、敷居は低い印象です。続きを読む(全26文字)

【良い点】
業務内容・量に対しては概ね満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的になかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要な資格取得等での補助がある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に気になった点はなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収益不動産のポートフォリオ作成などに金融工学の考え方を用いていて、大変戦略的に仕事をしていて、論理的な経営がされています。論理性を重視される方...続きを読む(全503文字)

【良い点】
職種によるが、営業であれば節度を持った直行直帰は可能。営業、事務問わずフレックスも取得可能で、場合によっては一部リモートでの対応も許容されるケ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働く社員はいい人が多く、のんびりした雰囲気で家族的で和気あいあいとしており、転職者も馴染みやすいのではないかと思う。社内イベントも多い。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多種多様な事業を行なっており、不動産開発から保有運営、転売、仲介やリフォーム、保険代理業など、幅広く色々なことができる。関西ではそこそこ知名度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事の内容の割に年収は準大手水準はあり、多い方だと思われる。新卒から3年目までは少ないが、それ以降手取りが増え始め、役職がつくくらいから上昇率...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与や評価にあまり差がないので、社員同士ギスギスする事はほとんどない。人間関係は良い方だと思う。配属される部門にもよるが、オンとオフのメリハリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思います。良くも悪くも、個人の能力に関わらずそこそこの給与が貰えます。無難に仕事をこなしていれば、ある程度の年収は保証され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いい意味で日本の保守的な部分が残っている会社で新人に関しての教育はすごく充実しています。いわゆるOJTが充実しているのがこの会社の特徴でしょう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
反響営業がメインのため、いわゆる不動産の営業らしいきつさは全くない。ノルマもあって無いようなもので、達成できなかったからといって厳しく糾弾され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全な年功序列。若いときは安いが、役職が付くと一気に上がる仕組み。年齢が上がれば課長などの役職がつき、そこそこの生活は保障されていると思う。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給取得を推奨している空気があり、普段の業務でも無茶な残業はさせられることはありません。仮に残業が増えている状態が続けば、産業医との面談や業務...続きを読む(全238文字)