この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもし...会員登録して続きを読む(全81文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもし...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員もいるので働きやすさやキャリアはよくわからない。管理職についている人もいるので実力があれば出世できると思う。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気はありますのでそれはスポーツ経験であったり、今までの経験によって変わるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は進んできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進んできてるがあくまでも平均的なラインに上がったというイメージ会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わずかつやくをすることができると思いますが、いくじきゅうか等で抜けるとキャリアに穴が空いてしまうので、
男性のが有利かもしれません。...会員登録して続きを読む(全152文字)
女性の育休取得率は100%であり、子育てをしながら働く事が出来る。会員登録して続きを読む(全33文字)
営業職か事務職か選ぶことが出来たことに加え、事務職は転勤がないので働きやすいと感じた。会員登録して続きを読む(全43文字)
かなり女性も活躍しているような環境であった。実際に選考で本社に行った際も、女性と男性が半々であるような気がした。女性が生き生きと楽しそうに働く姿を見て、イ...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず平等に評価がされる為、とにかく働きたい!認められたい!と感じる人にとってはかなりよい環境が整っている。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休などもしっかり取れるのでその部分はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比率的には少し少ないので、気にな...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍を目指して会社として色々な施策に取り組んではいる。今後に期待なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんはい...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、残業時間が多いので育児と両立することは困難と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は厳しいと...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので男女関係なく評価されるが、将来結婚や出産を考えているのであれば休みなども取得しづらいためおすすめはしない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全113文字)
説明会では育休などの制度が進んでいると言っていた。会員登録して続きを読む(全25文字)
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【良い点】
営業職は男女でなにか分けられることはまずない。契約取る人が偉い。
また、女性特有の休みにもかなり制度が拡充されており、女性だからという働きに...会員登録して続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】男女関係なく同じ仕事をするため、評価も女性だからといって下がることはないとのこと。近年、女性が長く働けるような取り組みの推進をめざしてい...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近女性の管理職も増えてきてるので、活躍は十二分にできると思います。
男女での差別はないです。会員登録して続きを読む(全53文字)
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【良い点】
成績を出せば男女関係なく役職が貰えるし、報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の為、女性は特に1.2年で辞める方が...会員登録して続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会で登壇した社員の方3人のうち2人が女性だったので、女性の活躍機会が充分にあるのではないかと思った。会員登録して続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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