この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
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株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員もいるので働きやすさやキャリアはよくわからない。管理職についている人もいるので実力があれば出世できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気はありますのでそれはスポーツ経験であったり、今までの経験によって変わるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は進んできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進んできてるがあくまでも平均的なラインに上がったというイメージ続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずかつやくをすることができると思いますが、いくじきゅうか等で抜けるとキャリアに穴が空いてしまうので、
男性のが有利かもしれません。
...続きを読む(全152文字)
女性の育休取得率は100%であり、子育てをしながら働く事が出来る。続きを読む(全33文字)
営業職か事務職か選ぶことが出来たことに加え、事務職は転勤がないので働きやすいと感じた。続きを読む(全43文字)
かなり女性も活躍しているような環境であった。実際に選考で本社に行った際も、女性と男性が半々であるような気がした。女性が生き生きと楽しそうに働く姿を見て、イ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず平等に評価がされる為、とにかく働きたい!認められたい!と感じる人にとってはかなりよい環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休などもしっかり取れるのでその部分はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比率的には少し少ないので、気になる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍を目指して会社として色々な施策に取り組んではいる。今後に期待なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんはいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、残業時間が多いので育児と両立することは困難と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は厳しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので男女関係なく評価されるが、将来結婚や出産を考えているのであれば休みなども取得しづらいためおすすめはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
説明会では育休などの制度が進んでいると言っていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
営業職は男女でなにか分けられることはまずない。契約取る人が偉い。
また、女性特有の休みにもかなり制度が拡充されており、女性だからという働きにく...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】男女関係なく同じ仕事をするため、評価も女性だからといって下がることはないとのこと。近年、女性が長く働けるような取り組みの推進をめざしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近女性の管理職も増えてきてるので、活躍は十二分にできると思います。
男女での差別はないです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
成績を出せば男女関係なく役職が貰えるし、報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の為、女性は特に1.2年で辞める方が多...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会で登壇した社員の方3人のうち2人が女性だったので、女性の活躍機会が充分にあるのではないかと思った。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】男目線だが特にギャップはないと感じる。休職して復帰した女性の社員さんもいた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
数年前まではお世辞にも『女性が働きやすい会社』だとは言えませんでしたが、会社の成長と共に代表の女性社員たちが集まりダイバーシティ委員会を作って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である!という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経験...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、評価される。
逆に、成果が出ていないと、非営業やコーポレート系の部署へ飛ばされる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
内々定を獲得した学生が、入社前から現場での実務経験を積むことができるプログラムです。これにより、学生は社会人としての心構えや業務の流れを早期に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも宅建を取得していれば時給がプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が執務室内で社員に怒鳴る姿を みて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業は確実に伸びつづけているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い次元で成長を続けるには社員の負担は相当大きいのだと思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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