この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
大和地所レジデンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和地所レジデンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思います。土日は休みづらいが、平日であれば休めると思います。子供がいる女性の方は営業では少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に働きやすいと思ったことはない。昔ながらの印象がある。女性を軽視していた役員が居なくなってからはだいぶかわったのかもしれません。ただ就業時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全に能力主義で、若くして管理職になった人が何人もいたこと。明るい人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は女性...続きを読む(全196文字)
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出産した女性に対する手当てが厚遇過ぎる。勤務時間が激減しているのに、ママ手当てだとかいろんな手当てがついて、出産前より給料が高い。フォローする周りの人間...続きを読む(全166文字)
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営業をしている女性も数は多くないが、います。
ただし、出産後も営業続けている人はほとんいません。
拘束じかんが長く休みも急になくなったりすることもあ...続きを読む(全157文字)
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不動産業界の割に営業職でも女性は一定います。新卒では、女性の方が早く成果を上げることが多く重宝されました。また、結構フェミニストな男性上司が多かったので...続きを読む(全278文字)
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女性も産休や育休など取得しやすく、実際にたくさんの社員が活用していました。男女の差別もなく風通しもよく雰囲気も悪くありません。働きやすいと思います。今の...続きを読む(全150文字)
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契約などの時は、終電で帰れないことも多いし、営業の場合はお客様がお休みの日や時間に営業活動をするため、保育園や学校などに通う子供がいる場合は営業職は絶対...続きを読む(全162文字)
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女性を積極的に登用している。部長職をはじめ、執行役員、取締役など、要職へのキャリアパスが開かれていた。また、出産後の勤務体系にも柔軟かつ手当も手厚かった...続きを読む(全177文字)
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産休、育休の取得実績あり。
育休取得後、職場復帰しているメンバーも複数名いた。
時短勤務も認められていた。
復帰後は、いったん総務付けになっていた...続きを読む(全151文字)
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営業という職種自体は男性・女性関係ないと思いますが、会社には特別女性を考慮したシステムはありませんでした。新卒入社の割合でも、男性:女性=10:1くらい...続きを読む(全153文字)
会社名 | 大和地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショレジデンス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 528億9499万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村俊二 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3509-1380 |
URL | https://www.daiwa-r.co.jp/ |
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