アンサー倶楽部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして職場環境や給料などがいいわけではないのに、この会社で働けてお前らは幸せなんだぞみたいなことを定期的に管理...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇や生理休暇、さまざまな休暇があるがすべて無給扱いなので、その分給与から引かれてしまうことにはびっくりした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員に気に入られると昇給もしやすいしボーナスも少しだけ高くなる印象。でもそもそもの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は休みの日でも関係なく仕事の連絡があって大変。会社内の雰囲気が休みでも電話してもいいという認識になっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理物件のみ住宅手当が2年目からでる。また、奨学金のお金も出してくれるがこれまた2年目から。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自のワンストップサービスがある。
これによって、購入・売却だけで終わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、実際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士はよくコミュニケーションをとっており、遊びに行ったりとプライベートでも仲良くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の方が退社後に連絡しても教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したら悪という風潮があるため、辞めた人の悪口等を言っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売上を上げれば面白味が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり戸建や高い物件が売れない世の中でかなりのインセンティブ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もお客様はもちろん上司等からもずっと連絡がくるため、休んだ気にならない。また、有給も...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)