武内製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なんとなく自由である様な雰囲気を感じる事ができる。なんとなく夢がある様な気がする。多国籍、ダイバーシティ感を得られる様な気がする。当初は評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・性別を問わずやる気がある者はどんどんマネジメント職に就かせようとしてくれる。
・産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・利用できる福利厚生が多い。
・社内割引制度がある。
・規定はあるが住宅補助や引越し手当制度の利用が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・会社の経費で化粧品検定が受講できる。
・図書購入補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・化粧品検定1級の取得が義務付け...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私は仕事をする上で、プライベートの充実がなによりも大切だと思っているので、福利厚生やワークライフバランスを重視して選びました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事の早い方が多いです。特に私の部門はトライアンドエラーを繰り返すような業務なので、ルーティンワークというわけでもないですが、全体的に業務を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私が担当しているプロジェクトは、比較的にノルマ達成度や成果が見えやすい分野です。短期的なものなどはすぐにフィードバックに移ってプランニングを...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気を想像できていなかったのもありますが、思っていたよりもテキパキと動く方が多いイメージです。だから話しかけづらい、コミュニケーショ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に評価したいシステムが多く、経営陣や人事や総務のがんばりが見える。
福利厚生に施策が詰まっていて、ユニークなものから堅調なものまで幅も広...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないので一概には言えないが、個人が何のために何をしているのか、その結果次はどんなことが起こるのかがわかりやすい。
それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若い社員が多い事。活気があります。
若い社員が多過ぎて、中堅社員は働き辛いです。若い社員に、とても気を使っていました。若い社員も言いたい放題...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的安定した給与システムで大きな失態がなければ、年々基本給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給与システムの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
５年ほど勤務すればある程度差はついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくてもそこそこ上がる
また、総合職の求められるレベ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給については特に意見はないが、賞与が少ないために贅沢はできない環境にある。その点が改善されれば働きやすい環境だと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社を決めた理由】
業界内でも給与水準が高く、各種手当を含めた「実質的な手取り」が非常に多かったため。また、若手でも成果次第でこの大台に乗る...続きを読む(全246文字)

【良い点】
化粧品業界の中ではお給料は良い方だと思います。勤務年数に応じて高くなっていくほか、業績に応じてボーナスアップになることも。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長になったが役職手当、基本給を合わせても低かった印象。だが働きやすかったので給与が多少低くても我慢できた続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収はここ最近の賃上げの影響もあり上がり続けている。ただし、ボーナスは同規模の会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)