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Apex株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Apexの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apex株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にApex株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Apexの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

Apexの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Apexの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

Apex株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも想像通り。面接では残業多いと言われるし、仕事も大変と忠告されるので、それでも良いという人は向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Apexを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はありませんでした。
    サービス残業があたりまえのような社風で...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は改善傾向にありますがそれまでは一定の時給から変わりませんでした。
    評価制度を整えてくれた現場もありますが、基...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    社長がしっかりとメディアに露出しており、その手腕は世の中からも評価されている点は素直に尊敬できる。社内で実施している毎週の全体朝礼に社長や常務...
    続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    講師職の場合、1週間にどれだけ働くかについては柔軟性があるため、ワークライフバランスは保ちやすい環境だと思います。夏期講習、冬期講習といった時...
    続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年10月17日
    回答者:

    基本的に企画内容のクリエイティブをすべて任せてもらえるから、とても自由度の高く、やりがいのある仕事が多いと思います。なので逆に自分のキャパシティーを理解し...続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    Apexの 他のカテゴリの口コミ

    Apex株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新たな人材を必要とする企業と転職希望者の最適なマッチングを叶える人材コンサルタント。転職希望者支援として職を探す就職希望者と人材を必要とする企業の間に立っ...続きを読む(全101文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材コンサルタントとしてだけでなく国内の大手有名グローバル企業から、日本初進出のスタートアップ企業まで、人材獲得が困難なポジションに対しても各業界に精通し...続きを読む(全120文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各種手当が以下の通りそろっている。・通勤手当(月額上限3万円)・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険・無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等...続きを読む(全228文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修はもちろんのこと今後のキャリアを見据えたマネージャー研修というものが存在し、チームメンバーの採用〜育成、チームの目標達成に向けての心構えなどについ...続きを読む(全95文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界22ヶ国以上から集まる国際色豊かなバックグラウンドを持った方々が働かれている環境で男女半々である。続きを読む(全51文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    実力主義のため、数値を達成した場合は1クォーターごとに昇進または昇給があるシステムになっている。続きを読む(全48文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最初の3ヶ月ほどの研修期間があり、仕事内容をしっかり学ぶことができる。続きを読む(全35文字)

    Apex株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    若手から活躍することができ、成果を上げることによる平等な昇進、昇給ができる。続きを読む(全38文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはありませんでした。仕事内容や、メンバーの人柄や社内の雰囲気などについて面接官の方へ質問しましたが、実際に入社してみて、そのとおりで...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングファームらしくないソフトで穏やかな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的なコンサルタントとしての研修•成長機...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランディングをなんとなく学びたいという方が、ギャップは少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学ぶ姿勢がないと...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社fundbookの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
    実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
    なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Apexの 会社情報

    基本データ
    会社名 Apex株式会社
    フリガナ エイペックス
    設立日 2010年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    代表者 ブロック・ワーベッツ
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル7階
    URL https://www.apexkk.com
    NOKIZAL ID: 2491830

    Apexの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。