インティメート・マージャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢や勤続年数は意見をいう際には何も関係がない。自由に発言、提案することができる。これについて何か言われている人を見たことがない。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇取得に関して特に申請は必要ない。休みますといい、カレンダーに登録し、あとで勤怠管理システムに入力するだけなので、非常に取りやすかった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
データを使った仕事ができる点がよい。当時はまだまだデータの活用についてこれからやっていくぞという時代だったため、ここでそれに触れられたのは非常...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気はフラット。社長以外であまり上下はないし、社長もフランクで話しやすい。
全般的に悪い雰囲気はなく、さん呼びで呼び合うため、壁も感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月収は求人に記載通りだと思います。
残業は一分単位で出ます。
評価シートの記入がありました。
賞与は6月と12月に2回ありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前（創業初）は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)