インティメート・マージャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢や勤続年数は意見をいう際には何も関係がない。自由に発言、提案することができる。これについて何か言われている人を見たことがない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇取得に関して特に申請は必要ない。休みますといい、カレンダーに登録し、あとで勤怠管理システムに入力するだけなので、非常に取りやすかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
データを使った仕事ができる点がよい。当時はまだまだデータの活用についてこれからやっていくぞという時代だったため、ここでそれに触れられたのは非...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気はフラット。社長以外であまり上下はないし、社長もフランクで話しやすい。
全般的に悪い雰囲気はなく、さん呼びで呼び合うため、壁も感...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事、会社全体で評価制度が厳格化し以前より賞与が貰えなくなった
早期退職を引き続き後押ししている
相対評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は悪くありませんが、昇給は渋いです。注目度の高いPJにアサインされたり、社長に取りいらないと難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務委託で作業者として稼働する場合は、時給制なので、働いたら働いた分だけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務内容については、配属される部署や担当業務によって差はありますが、全体としては一般的な企業と大きく変わらない印象です。日々の業務はルーティ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感がないこともある。相対評価のため、組織内でその期に自分より活躍した人がいると思うように評価されないこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)