インティメート・マージャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢や勤続年数は意見をいう際には何も関係がない。自由に発言、提案することができる。これについて何か言われている人を見たことがない。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇取得に関して特に申請は必要ない。休みますといい、カレンダーに登録し、あとで勤怠管理システムに入力するだけなので、非常に取りやすかった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
データを使った仕事ができる点がよい。当時はまだまだデータの活用についてこれからやっていくぞという時代だったため、ここでそれに触れられたのは非常...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気はフラット。社長以外であまり上下はないし、社長もフランクで話しやすい。
全般的に悪い雰囲気はなく、さん呼びで呼び合うため、壁も感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)